Congrès Factor Humano 2025, Barcelone
Pour la deuxième année consécutive, nCore HR a participé au Congrès du Factor Humano à Barcelone, l’un des événements les plus importants dédiés à l’innovation et à la transformation du monde RH en Espagne.
Nous avons partagé des idées, des expériences et des visions sur la manière dont la technologie et l’intelligence artificielle peuvent rendre plus « humain » le travail de sélection et de gestion des talents.
Grâce à la présence de notre stand personnalisé, nous avons eu l’occasion d’échanger directement avec des professionnels RH et Talent Acquisition des principales entreprises espagnoles
Les interventions les plus marquantes
Cette édition a été riche en stimulations et en interventions de valeur, qui ont confirmé notre engagement à allier technologie, intelligence artificielle et valorisation des personnes.
Formation innovante : Nouveaux modèles et outils. Comment l’intelligence artificielle transforme le monde RH, le rendant toujours plus personnalisé et basé sur les données.
Personnes et technologie :redéfinir l’avenir. Le rôle de la digitalisation et des modèles prédictifs dans la gestion des personnes et des avantages sociaux est fondamental, en maintenant la valeur humaine au centre.
IA et automatisation :les personnes comme pont vers la transformation. Une utilisation éthique et responsable de l’IA est fondamentale.
Les clés de l’acquisition : attirer les talents entre rareté, transparence salariale et séniorité. De la transparence salariale à la valorisation des talents seniors, jusqu’à l’utilisation de l’IA pour améliorer la rencontre entre les personnes et les entreprises.
Julia, Sales Manager en Espagne, raconte :
«Participer à Factor Humano Barcelona pour la deuxième année consécutive n’est pas seulement un engagement envers le marché espagnol, mais une réaffirmation de notre vision : une Intelligence Artificielle bien conçue renforce l’être humain, elle ne le remplace pas. Sur notre stand, nous avons écouté des directeurs des ressources humaines, partagé des défis réels et constaté que technologie et empathie peuvent aller de pair.»
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