Notre histoire :
une nouvelle ère du recrutement.
En 2019, nous nous sommes posé la question : que se passerait-il si nous repensions entièrement le processus de recrutement, en nous appuyant sur l'intelligence artificielle, guidés par les données et en plaçant les personnes au centre ?
De cette vision est né nCore HR.
Nous ne faisons pas que grandir :
nous devenons un acteur mondial.
Grâce à la confiance d'investisseurs visionnaires et à un engagement constant envers l'innovation, nCore HR est rapidement devenue l'une des start-up tech italiennes à la croissance la plus rapide. Et nous n'en sommes qu'au début.
Notre mission :
l'intelligence avec intégrité.
Nous pensons que l'IA n'est pas seulement un outil, mais une force de transformation capable d'abattre les barrières, de réduire les biais et de faire émerger le talent pour ce qu'il est vraiment. Tout en simplifiant le recrutement, notre objectif principal est de créer un processus de sélection plus juste, plus transparent et plus méritocratique.
Car nous créons avec un but : connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités, non pas selon qui elles connaissent ou d'où elles viennent, mais selon ce qu'elles savent faire.
Notre vision :
un recrutement humain, à grande échelle
Recruter ne signifie pas seulement trouver des candidats, mais construire l'avenir des équipes, des entreprises et des personnes.
C'est pourquoi nous ne sommes pas seulement une plateforme : nous sommes des partenaires dans la transformation du monde du travail.
Chacun de nos produits est pensé pour renforcer les équipes RH, simplifier les processus et améliorer les décisions.
Nous concevons avec empathie, parce que chaque recrutement concerne de vraies personnes.
Nous créons des expériences engageantes, inclusives et respectueuses.
Nous imaginons un recrutement meilleur pour tous. Où les candidats se sentent valorisés. Et où les entreprises recrutent de manière plus intelligente, plus rapide et plus équitable.
C'est l'avenir du recrutement. C'est nCore HR.
C'est l'avenir du recrutement. C'est nCore HR.
Nos fondateurs :
Enrico Ariotti
(Turin, 1976) est un entrepreneur technologique avec plus de 20 ans d'expérience dans les technologies web et l'innovation numérique. CEO et co-fondateur de nCore, il a fondé plusieurs entreprises, dont Macro Web Media et PS2.it, portail dédié à l'univers des jeux vidéo PlayStation 2 de Sony qui a atteint 1 000 000 de pages vues par mois — un véritable record pour l'époque.
Visionnaire et leader produit à l'esprit créatif, Enrico a toujours été à l'avant-garde : en 2006, il a lancé l'un des premiers services de cloud privé et dirigé des projets comme Morebeacon et DataHunter.
Aujourd'hui, il est le moteur de la vision, du design et de la croissance stratégique de nCore, avec une forte passion pour la création de produits intuitifs et à fort impact.
Aldo Toja
(Milan, 1969) est ingénieur informaticien et CTO & co-fondateur de nCore. Diplômé en Ingénierie Aérospatiale du Politecnico di Milano, il compte deux décennies d'expérience pratique en architecture logicielle.
Aldo est le moteur technologique de nCore : il a co-fondé plusieurs start-up tech et dirigé des projets à fort impact pour des entreprises comme Eni et Continental.
Chez nCore, Aldo joue un rôle clé dans la transformation des idées en solutions évolutives et performantes, en supervisant l'infrastructure, le développement et l'évolution technique de la plateforme.