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nCore HR, logiciel ATS propulsé par l'intelligence artificielle, automatise la sélection et l'évaluation des candidats.
Moins de tâches manuelles, plus de temps pour des décisions stratégiques et des recrutements efficaces.

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nCore HR est un logiciel ATS propulsé par l'IA conçu pour gérer, évaluer et communiquer efficacement avec les candidats.
Automatisez la sélection, améliorez les taux de conversion et optimisez chaque étape du recrutement.
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Des processus de sélection automatisés, parfaitement alignés sur vos objectifs.
Avec AI Ranking, priorisez les profils les plus pertinents en quelques secondes, pas en plusieurs jours.- Des offres d'emploi optimisées pour attirer des candidats qualifiés
Propulsées par l'IA, optimisées et sans biais grâce à la fonction Inclusive Job Description.
Pour atteindre immédiatement un bassin de talents plus large, diversifié et qualifié.- Trouvez des talents avant vos concurrents grâce au sourcing actif
Identifiez et engagez vos candidats potentiels avant vos concurrents grâce à Active Search Plugin.
Pour repérer facilement les profils les plus prometteurs, avec des messages de contact personnalisés.- Analyse des soft skills par l'IA pour une sélection plus précise
Avec AI Soft Skills, réalisez des analyses détaillées et obtenez un profil précis de chaque candidat en évaluant le style de communication, le potentiel de leadership et bien plus encore.
- Candidatures via WhatsApp pour simplifier le recrutement
La puissance de l'IA facilite le contact avec les talents, notamment les profils mobile-first. En réduisant les obstacles et en rendant l'expérience de candidature encore plus fluide.
Une présélection des candidats simple et automatisée grâce à l'intelligence artificielle.
Automatisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur les décisions stratégiques. nCore HR est un logiciel ATS qui analyse les CV, optimise la sélection du personnel et rend le processus de recrutement rapide, fluide et efficace.
Réinventez votre efficacité.
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nCore HR analyse les compétences, améliore les offres d'emploi et associe les candidats aux postes pour une sélection plus rapide et plus efficace.
Plus d'engagement, moins d'abandon des candidats.
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Offres d'emploi et questions « killer » ? Automatisez-les.
Exploitez l'IA générative pour créer des offres d'emploi plus engageantes et inclusives, avec des questions de pré-sélection personnalisées.

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Extrayez les points clés des enregistrements et analysez les réponses efficacement, pour améliorer la qualité de votre sélection grâce à notre technologie speech-to-text (bientôt disponible).
