Dal 12 al 14 giugno abbiamo partecipato come partner all’HRC Meeting 2026, il premium HR executive meeting della Community HRC, ospitato al VOI Tanka Village in Sardegna.
A rappresentare nCore HR c’erano Enrico Ariotti, CEO e Co-founder e Silvia Corani, Chief Commercial Officer.
Tre giorni costruiti attorno al tema #FeelBrave – Libera il coraggio, con un filo conduttore preciso: l’essere relazione. In un settore attraversato da automazione e nuove tecnologie, ripartire dalle persone e dalle connessioni reali non è un dettaglio: è la condizione che dà senso a ogni strumento.
Il 12 maggio abbiamo preso parte al Convegno annuale dell’Osservatorio HR Innovation della School of Management del Politecnico di Milano, di cui nCore HR è partner.
Una giornata di confronto dedicata ai nuovi scenari del lavoro, al ruolo della Direzione HR e all’impatto dell’Intelligenza Artificiale nei processi organizzativi.
Attraverso i dati della Ricerca, il Convegno ha aperto una riflessione concreta su come governare il cambiamento, senza subirlo.
Tra AI, trasformazioni sociali, nuove competenze e modelli di lavoro in evoluzione, emerge una sfida chiara: progettare un futuro del lavoro sostenibile, umano e consapevole.
Un’occasione preziosa per condividere prospettive, esperienze e visioni sul ruolo strategico dell’HR.
Abbiamo partecipato a HR Technologies UK 2026, evento dedicato al futuro delle tecnologie HR, del recruiting e della Talent Acquisition.
L’evento ha messo al centro il rapporto tra persone, AI e trasformazione digitale: dall’agentic HR alla workforce AI-ready, fino ai nuovi modelli di employee experience.
Come nCore HR, abbiamo portato la nostra visione di un recruiting intelligente, integrato e orientato alla qualità delle decisioni.
Abbiamo partecipato a Factor Humano 2026 a Madrid, un evento dedicato alle nuove priorità delle Risorse Umane e del Talent Management.
L’evento ha messo al centro temi molto concreti per le organizzazioni:
- le nuove aspettative della workforce;
- l’evoluzione dei modelli di leadership;
- la trasformazione dei team HR in chiave People Ops;
- il ruolo del wellbeing nella employee experience;
- il passaggio da percorsi formativi tradizionali a modelli basati sulle skill.
nCore HR ha partecipato all’HR Innovation Forum 2026, evento dedicato all’innovazione HR, al Talent Management e al confronto tra aziende, HR Manager e vendor tecnologici.
Durante la giornata abbiamo portato la nostra visione di un recruiting più:
- intelligente, grazie all’AI a supporto dei processi di selezione;
- data-driven, per prendere decisioni più rapide e consapevoli;
- collaborativo, favorendo il dialogo tra HR team e hiring manager;
- orientato alla candidate experience, per migliorare ogni fase del percorso candidato.
