Prendi decisioni basate sui dati con strumenti di reporting e analytics.
Ottimizza il tuo recruiting.

nCore HR è una piattaforma ATS con reporting
e analytics in tempo reale.
Aiuta i team HR a monitorare le performance, individuare inefficienze e prendere decisioni
più rapide e consapevoli.

Scopri come migliorare il recruiting con i dati
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Migliora il recruiting con dati e analytics.

  • drop-nw-beigeAnalizza candidati e pipeline di recruiting

    Monitora i tassi di conversione in ogni step, individua i punti di abbandono e agisci rapidamente per migliorare il processo di assunzione.

  • pill-redMisura tempi di assunzione ed efficienza del sourcing

    Calcola le deadline per le posizioni aperte e determina quali canali di sourcing offrono i migliori risultati.

  • quarter-circle-purpleMonitora le performance degli hiring manager

    Ottieni un quadro sul coinvolgimento, sulle approvazioni e sulla reattività dei responsabili assunzione di ogni team.

Dashboard in tempo reale
e visual report.

Crea report personalizzati

Accedi a dashboard dinamiche e filtrabili per ottenere insight pratici sui principali KPI del recruiting.

Performance di recruiting per team e aree

Crea un node-based report: analizza le performance suddivise per regioni, unità aziendali o divisioni per un’analisi flessibile e multi-view.

Feedback candidati e candidate experience

Raccogli i pareri post-colloquio per migliorare la soddisfazione del candidato e ottimizzare il percorso di assunzione.

Scopri Reporting & Analytics

Compliance e trasparenza dei dati integrate nel recruiting.

  • circle-blueAudit Log delle attività utenti (Pro)

    Monitora le azioni degli utenti per garantire piena responsabilità, trasparenza e audit sicuri.

  • quarter-circle-redGestione della conservazione dei dati (GDPR)

    Automatizza l’archiviazione e la cancellazione dei dati per garantire la conformità al GDPR e proteggere la privacy dei candidati.

  • drop-ne-beigeEsporta i dati in formato CSV

    Facilmente i dati di recruiting per report, audit o presentazioni.

Collegati a strumenti di Business Intelligence.

Integra il software ATS con strumenti esterni (Pro)

Collega senza problemi gli strumenti di business intelligence come Power BI o Tableau per un’analisi più approfondita.

Sincronizza i dati con sistemi HRIS

Allinea i dati di recruiting con i dati HR e aziendali, attraverso l’integrazione con i sistemi HR esistenti.

Prendi decisioni di recruiting basate sui dati,
più velocemente.

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