';
nCore HR :intuitivovelocecompletopersonalizzabileimmediatoevoluto
nCore HR si occupa di aiutare i Recruiter a trovare i migliori talenti,
attraverso l’automatizzazione della attività non-core,
per lasciare spazio al recuiter di individuare la vera unicità del candidato.
nCore lavora da solo (standalone) oppure potenzia il tuo HCM (Human Capital Management)
evolvendo qualsiasi attività di talent attraction, brand awareness e reputation.
“Talent acquisition” “Smart working HR” “Time saving” e “Smart sharing”
sono i 4 punti cardine di nCore HR
su cui vengono studiate e sviluppate tutte le sue funzionalità.
Omnichannel
multi canale
Talent acquisition con azioni multipiattaforma e tramite employees ambassadors
Video interview
risparmia tempo
Video interviste da remoto per poter vedere il candidato prima di incontrarlo dal vivo
Data intelligence
più informazioni a tua disposizione
A supporto della valutazione per capire qualcosa di più dell’azienda da cui proviene
Staff Assessments
per valutare qualsiasi posizione
Supportato da professionisti di diversi settori che completano i profili dei candidati analizzando caratteristiche tecniche specifiche
Employer branding
proposizione di valore
Garantita da template personalizzabili e da API che permettono l’integrazione completa all’interno del proprio sito
Smart collaboration
veloce e immediata
Senza password o accessi: la condivisione dei candidati diventa smart per tutti

Supera i canali tradizionali. Rivoluziona il modo di fare recruiting. Utilizza nCore HR.

nCore HR è un software che riesce a coinvolgere tutto il tuo team di Risorse Umane e i Candidati grazie alle sue soluzioni tecnologicamente avanzate. Risparmiate fino al 60% del tempo che oggi impiegate per attività no-core. Aumentate la vostra Employer Branding grazie ad una User Experience unica: l’immagine e l’organizzazione che trasmetterete ai talenti sarà qualcosa di diverso rispetto a tutte le altre aziende. Il recruiting è cambiato: inizia subito con nCore HR.

Ci sono gli ats
e poi c’è nCore HR

nCore HR è un moderno software che racchiude tecnologie per gestire il Talent Management, la comunicazione verso i candidati, la remotizzazione delle divisioni HR, e altro ancora. E’ molto più di un ATS ed è erogato tramite browser (Saas) a supporto dei processi di recruiting. Lo sviluppo ha visto il coinvolgimento diretto di numerosi responsabili delle risorse umane che ci hanno permesso di poter analizzare e definire nel dettaglio tutte le dinamiche di cui attualmente è composto un processo di selezione.

nCore HR, con i suoi numerosi brevetti, è l’unico software “All in One” che unisce IA, Machine Learning, Data intelligence, Video interview, Live interview nel processo di selezione del personale.

Ci sono gli ats e poi c’è nCore HR

Caratteristiche che ci rendono unici

Video interviste
Un video vale più di mille immagini
AI Artificial Intelligence HR
Più informazioni per le tue decisioni
Live Interview
Video colloqui live direttamente dal Browser tra HR e Candidato
Calendar Manager
Gestione automatica degli incontri con i tuoi candidati
Raccolta dati
Raccogli tutti i dati che vuoi
Punteggi e risposte con esclusione
Definisci quali sono i migliori candidati rispetto alla posizione che hai creato.
Assessments
Nessun dubbio, per nessuna posizione
Employer Branding
L'attenzione su ogni singolo dettaglio
Talent acquisition
Utilizza tutti i canali possibili
Interview feeling
Tecniche VOE e VOC
Hiring pipeline – Funnel di selezione
nCore HR si adatta ai tuoi processi
Collaborazione Smart
Senza registrazione, senza login, senza ricordare password
Integrazione con altri software
Aperto a tutti i tuoi software che utilizzi ogni giorno
Protezione dei dati e GDPR
Protezione e sicurezza del dato a regola di legge
Cerca, trova, crea un grande Team. Inizia subito con nCore HR.

Cerca, trova, assumi le migliori risorse per il tuo Team.
Inizia subito con nCore HR.

Normalmente vengono definiti ATS quegli applicativi simili ad un CRM ma concepiti per la gestione del personale. Oggi più che mai il lavoro di un Recruiter, di un HR Business Partner deve rispondere a diversi requisiti e nella grande maggioranza dei casi sono obbligati a sottostare alle logiche del software. nCore HR è qualcosa che va oltre al classico ATS, fornendo un servizio decisamente più ampio e completo e integrando al suo interno alcune funzionalità uniche che riducono notevolmente il time to hire e il time to fill, consentendo a chi lo utilizza di avere un quadro complessivo molto completo ed esaustivo a supporto del processo di valutazione e selezione dei candidati.

Potenzia oggi il tuo HCM
E' possibile anche installare nCore ``on top`` alla vostra attuale soluzione per incrementare i vostri candidati
Alcuni vantaggi utlizzando nCore:
• + 40% di conversione dei candidati
• – 60% Time Saving
• Valutazione della candidatura dei vostri candidati: 4.8 su 5 (valutato su 7.000.000 di candidati)
• Maggiore soddisfazione dei manager per attività di valutazione dei candidati e processi autorizzativi
(fonte: Clienti nCore)
Video Interviste remote asincrone e live
A volte, un video vale più di mille parole
Gli HR hanno nuovi elementi da inserire in un percorso di candidatura: potranno, se lo ritengono opportuno, impostare delle domande ai quali ogni candidato potrà fornire una video risposta in intervalli di tempo prefissati e che potranno essere registrate da pc, tablet o smartphone.
Assessments
Nessun dubbio, per nessuna posizione
Soft skill, hard skill, a seconda della posizione e del funnel di selezione è possibile includere uno o più assessments per raccogliere ulteriori informazioni sul candidato; somministra test come Hogan, Giunti, Arctic Shore, etc. oppure i test gratuiti di lingua inglese il tutto senza passare da ulteriori piattaforme ma gestendo tutto da nCore.

Scopri tutte le altre caratteristiche

di nCore HR richiedendoci una demo personalizzata completamente gratuita!