nCore HR è un software che riesce a coinvolgere tutto il tuo team di Risorse Umane e i Candidati grazie alle sue soluzioni tecnologicamente avanzate. Risparmiate fino al 60% del tempo che oggi impiegate per attività no-core. Aumentate la vostra Employer Branding grazie ad una User Experience unica: l’immagine e l’organizzazione che trasmetterete ai talenti sarà qualcosa di diverso rispetto a tutte le altre aziende. Il recruiting è cambiato: inizia subito con nCore HR.
nCore HR :intuitivovelocecompletopersonalizzabileimmediatoevoluto
Supera i canali tradizionali. Rivoluziona il modo di fare recruiting. Utilizza nCore HR.
Ci sono gli ats
e poi c’è nCore HR
nCore HR è un moderno software che racchiude tecnologie per gestire il Talent Management, la comunicazione verso i candidati, la remotizzazione delle divisioni HR, e altro ancora. E’ molto più di un ATS ed è erogato tramite browser (Saas) a supporto dei processi di recruiting. Lo sviluppo ha visto il coinvolgimento diretto di numerosi responsabili delle risorse umane che ci hanno permesso di poter analizzare e definire nel dettaglio tutte le dinamiche di cui attualmente è composto un processo di selezione.
nCore HR, con i suoi numerosi brevetti, è l’unico software “All in One” che unisce IA, Machine Learning, Data intelligence, Video interview, Live interview nel processo di selezione del personale.
Caratteristiche che ci rendono unici
Cerca, trova, assumi le migliori risorse per il tuo Team.
Inizia subito con nCore HR.
Normalmente vengono definiti ATS quegli applicativi simili ad un CRM ma concepiti per la gestione del personale. Oggi più che mai il lavoro di un Recruiter, di un HR Business Partner deve rispondere a diversi requisiti e nella grande maggioranza dei casi sono obbligati a sottostare alle logiche del software. nCore HR è qualcosa che va oltre al classico ATS, fornendo un servizio decisamente più ampio e completo e integrando al suo interno alcune funzionalità uniche che riducono notevolmente il time to hire e il time to fill, consentendo a chi lo utilizza di avere un quadro complessivo molto completo ed esaustivo a supporto del processo di valutazione e selezione dei candidati.
Potenzia oggi il tuo HCM
E' possibile anche installare nCore ``on top`` alla vostra attuale soluzione per incrementare i vostri candidati
Alcuni vantaggi utlizzando nCore:
• + 40% di conversione dei candidati
• – 60% Time Saving
• Valutazione della candidatura dei vostri candidati: 4.8 su 5 (valutato su 7.000.000 di candidati)
• Maggiore soddisfazione dei manager per attività di valutazione dei candidati e processi autorizzativi
(fonte: Clienti nCore)
• + 40% di conversione dei candidati
• – 60% Time Saving
• Valutazione della candidatura dei vostri candidati: 4.8 su 5 (valutato su 7.000.000 di candidati)
• Maggiore soddisfazione dei manager per attività di valutazione dei candidati e processi autorizzativi
(fonte: Clienti nCore)
Video Interviste remote asincrone e live
A volte, un video vale più di mille parole
Gli HR hanno nuovi elementi da inserire in un percorso di candidatura: potranno, se lo ritengono opportuno, impostare delle domande alle quali ogni candidato potrà fornire una video risposta in intervalli di tempo prefissati e che potrà essere registrata da pc, tablet o smartphone.
Assessments
Nessun dubbio, per nessuna posizione
Soft skill, hard skill, a seconda della posizione e del funnel di selezione è possibile includere uno o più assessments per raccogliere ulteriori informazioni sul candidato; somministra test come Hogan, Giunti, Arctic Shore, etc. oppure i test gratuiti di lingua inglese il tutto senza passare da ulteriori piattaforme ma gestendo tutto da nCore.
Scopri tutte le altre caratteristiche
di nCore HR richiedendoci una demo personalizzata completamente gratuita!
