';
nCore HR :intuitivovelocecompletopersonalizzabileimmediatoevoluto
nCore HR si occupa di aiutare i Recruiter
ad automatizzare le operazioni non-core che tipicamente occupano il 60%
del tempo dedicato nelle Risorse Umane.
Innovation, Automation, Agility e Analitycs
sono i 4 punti cardine di nCore HR
su cui vengono studiate e sviluppate tutte le sue funzionalità.
Omnichannel
multi canale
Talent acquisition con azioni multipiattaforma e tramite employees ambassadors
Video interview
risparmia tempo
Video interviste da remoto per poter vedere il candidato prima di incontrarlo dal vivo
Data intelligence
più informazioni a tua disposizione
A supporto della valutazione per capire qualcosa di più dell’azienda da cui proviene
Staff Assessments
per valutare qualsiasi posizione
Supportato da professionisti di diversi settori che completano i profili dei candidati analizzando caratteristiche tecniche specifiche
Employer branding
proposizione di valore
Garantita da template personalizzabili e da API che permettono l’integrazione completa all’interno del proprio sito
Smart collaboration
veloce e immediata
Senza password o accessi: la condivisione dei candidati diventa smart per tutti

Supera i canali tradizionali. Rivoluziona il modo di fare recruiting. Utilizza nCore HR.

nCore HR è un software che riesce a coinvolgere tutto il tuo team di Risorse Umane e i Candidati grazie alle sue soluzioni tecnologicamente avanzate. Risparmiate fino al 60% del tempo che oggi impiegate per attività no-core. Aumentate la vostra Employer Branding grazie alla User Experience progettata con la filosofia UCD (User-Centered Design): l’immagine e l’organizzazione che trasmetterete ai talenti sarà qualcosa di diverso rispetto a tutte le altre aziende. Il recruiting è cambiato: inizia subito con nCore HR.

Ci sono gli ats
e poi c’è nCore HR

nCore HR è un moderno e avanzato Video ATS (Applicant Tracking System) e Recruiting software erogato tramite browser (Saas) a supporto dei processi di recruiting. Lo sviluppo ha visto il coinvolgimento diretto di numerosi responsabili delle risorse umane che ci hanno permesso di poter analizzare e definire nel dettaglio tutte le dinamiche di cui attualmente è composto un processo di selezione.

nCore HR, con i suoi numerosi brevetti, è l’unico software “All in One” che unisce IA, Machine Learning, Data intelligence, Video interview, Live interview nel processo di selezione del personale.

Image module

Caratteristiche che ci rendono unici

Video interviste
Un video vale più di mille immagini
Data intelligence
Più informazioni per le tue decisioni
Live Interview
Video colloqui live direttamente dal Browser
Calendar Manager
Gestione automatica degli incontri con i tuoi candidati
Raccolta dati
Raccogli tutti i dati che vuoi
Punteggi e risposte con esclusione
Definisci l'ordine dei tuoi CV, escludi in automatico quelli non idonei
Assessments
Nessun dubbio, per nessuna posizione
Employer Branding
L'attenzione su ogni singolo dettaglio
Omnichannel talent acquisition
Utilizza tutti i canali possibili
Interview feeling
Ora puoi vedere le tue intuizioni
Hiring pipeline
nCore HR si adatta ai tuoi processi
Collaborazione Smart
Senza registrazione, senza login, senza ricordare password
Integrazione con altri software
Aperto a tutti i tuoi software che utilizzi ogni giorno
Protezione dei dati e GDPR
Protezione e sicurezza del dato a regola di legge

Richiedi una demo esclusiva delle funzionalità di nCore HR

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Il sottoscritto accetta le condizioni dell'informativa ai sensi della legge n. 196/2003 sulla tutela dei dati personali: I dati inseriti sono gestiti elettronicamente e custoditi con i più corretti criteri di riservatezza, nel rispetto delle norme del D.Lgs 196/2003 sulla tutela dei dati personali.

 
Image module

Cerca, trova, crea un grande Team.
Inizia subito con nCore HR.

Normalmente vengono definiti ATS quegli applicativi simili ad un CRM ma concepiti per la gestione del personale: nCore HR va oltre, fornendo un servizio decisamente più ampio e completo e integrando al suo interno alcune funzionalità uniche che riducono notevolmente il time to hire e consentono a chi lo utilizza di avere un quadro complessivo molto completo ed esaustivo a supporto del processo di valutazione e selezione dei candidati.

Data Intelligence
Fai entrare nella tua Azienda la Data Intelligence per supportarti nel processo di selezione del personale
Qualche esempio:
• Che dimensione ha l’azienda da cui proviene il candidato?
• Qual è il suo trend di fatturato
• Quanti dipendenti ha?
• Per quali altre aziende e in quali settori ha lavorato precedentemente il candidato?
• Qual è il tempo di percorrenza attuale con i mezzi e in auto tra la residenza del candidato e l’attuale sede di lavoro?
Video Interviste remote asincrone e live
A volte, un video vale più di mille parole
I responsabili HR potranno impostare una traccia tramite domande prestabilite ai quali ogni candidato potrà fornire una video risposta in intervalli di tempo prefissati e che potranno essere registrate da pc, tablet o smartphone.
Assessments
Osservazione sistematica e analitica del comportamento verbale e non verbale
Tramite il marketplace integrato, nell’area dedicata agli assessments, puoi scegliere ad esempio di coinvolgere psicologi referenziati e certificati anche per l’analisi di un singolo candidato ed ottenere così un report dettagliato basato sull’analisi dei comportamenti e delle emozioni riscontrati durante la video intervista.

Sono numerose le dinamiche dove nCore HR ti supporterà nel tuo processo di selezione.

Scoprile tutte richiedendo subito una demo personalizzata.