Talent & Tonic : générations, technologie et travail qui change

Comment construire un dialogue authentique entre les personnes et la technologie, entre générations différentes et une nouvelle idée du travail guidée par l’IA ?

Talent & Tonic, le format d’événements signé nCore HR, a porté ce débat de Rome à Milan, réunissant professionnels, entreprises et recruteurs pour explorer l’avenir du talent acquisition.

Un voyage entre IA, générations et nouvelles cultures du travail, où technologie et empathie se rencontrent pour redessiner la façon d’attirer et de valoriser les talents.

Candidate Experience : comment un ATS moderne transforme le recrutement

Vous êtes-vous déjà retrouvé à perdre le candidat idéal en plein milieu du processus de sélection ?
Cela arrive bien plus souvent que vous ne le pensez : 49 % des candidats abandonnent un processus trop long ou trop complexe (Glassdoor).

La vérité, c’est qu’aujourd’hui les candidats attendent la même expérience que celle qu’ils vivent en tant que clients digitaux : rapide, transparente et personnalisée.
Si votre processus n’est pas à la hauteur, vous perdez déjà des talents.

Dans cet article, nous verrons :

  1. Pourquoi la Candidate Experience est aujourd’hui fondamentale
  2. Les erreurs les plus courantes dans les processus traditionnels
  3. Comment un ATS moderne peut changer les règles du jeu
  4. Où trouver un guide complet avec checklist, KPI et cas réels

Du CV à l’IA : comment évolue le recrutement dans le CCG