Richmond Human Resources Forum edición de otoño 2026, Rímini
Del 6 al 8 de octubre participamos en la edición de otoño del Richmond Human Resources Forum, en el Grand Hotel de Rímini. El Forum reúne a más de cien directores de personal y los pone en contacto con las empresas en reuniones one to one. En representación de nCore HR estuvieron Francesca Colangelo, Sales & Business Development Manager, y Giulia Mancuso, HR Innovation Specialist.
En las mesas, Francesca y Giulia mostraron nCore HR con demos, pero sobre todo escucharon. Cada director que se sentó con ellas contó qué funciona en su empresa, qué no y qué le gustaría cambiar.
Para nosotros, el valor de estar presentes en persona está aquí. Las historias de los directores nos ayudan a entender mejor a quienes hacen selección cada día y a hacer crecer nCore HR a partir de problemas reales.
Algunas de las mejores conversaciones, sin embargo, surgieron en los momentos menos formales, entre una reunión y otra y durante las veladas. En esos momentos se habla de trabajo casi sin darse cuenta, con más libertad.
También la IA de nCore HR nace de la escucha: la construimos a partir de las preguntas que nos traen recruiters y hiring managers, para que cada sugerencia sea clara de leer y fácil de cuestionar.
Del Forum volvemos con una idea que vale también para el trabajo de un recruiter: la información más útil llega a menudo fuera de la agenda. Después de una entrevista, en una charla informal, el hiring manager cuenta cosas que no escribe en la ficha de evaluación. Si das espacio a esos momentos y después los llevas al proceso, donde todo el equipo puede verlos, evalúas a los candidatos con una visión más completa.
“En un mundo que corre, el Richmond Forum nos recuerda el valor de detenerse, encontrarse de verdad y crear conexiones que siguen generando valor incluso después del evento.”
Escuchar de cerca a quien selecciona sigue siendo la mejor forma de construir una tecnología que de verdad le ayude.
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