Forum HR People & Culture 2025
“AI: tendenze, limiti e valore umano nel recruiting”
Nel suo intervento, Enrico, Ceo & Co-Founder di nCore HR, ha approfondito come l’AI stia ridefinendo il mondo del lavoro e il ruolo dei recruiter. Tra i principali punti affrontati:
- Il lancio di Claire, il primo agente AI verticale completamente dedicato al recruiting
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Un’adozione dell’AI in crescita esponenziale, con nuove dinamiche legate anche all’uso emotivo e al rischio della “relazione sintetica”
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Tre fasi di trasformazione del lavoro guidate dall’AI: produttività personale, automazione personalizzata e sistemi multi-processo completamente integrati.
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Un modello di recruiting ibrido, confermato dai dati di un sondaggio su 1000 candidati: la tecnologia deve supportare l’empatia umana, non sostituirla
Ariotti ha tracciato una visione chiara: il futuro del recruiting sarà un equilibrio evoluto tra automazioni intelligenti e relazioni umane ad alto valore.
Un punto di incontro per leader e innovatori HR
Il 19 e 20 novembre abbiamo partecipato al Forum HR People & Culture con uno stand brandizzato nCore HR, uno spazio di confronto dove aziende, professionisti e partner hanno potuto conoscere da vicino la nostra visione e le nostre ultime innovazioni in ambito recruiting AI-driven.
Enrico Ariotti ha moderato la tavola rotonda dal titolo:“Talent Attraction vs. Talent Retention? Come sviluppare una HR strategy che generi un vantaggio competitivo concreto per le aziende”
Insieme ai rappresentanti di grandi realtà internazionali: Capgemini Italia, Risorse Professional, Kuehne+Nagel, AXA XL e Industrie De Nora, si è discusso di come:
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l’AI possa supportare strategie di attraction più mirate
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la retention richieda percorsi evoluti di valorizzazione e cultura interna
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un approccio integrato permetta di costruire un ecosistema di talenti solido e sostenibile
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dati, competenze e strumenti innovativi siano fondamentali per generare un reale vantaggio competitivo.
Un confronto ricco e concreto che ha evidenziato come attraction e retention non siano alternative, ma leve sinergiche per il futuro delle organizzazioni.
Innovazione, confronto e visione condivisa
La partecipazione al Forum HR People & Culture conferma il ruolo di nCore HR come punto di riferimento nell’innovazione HR:
dalle nuove frontiere dell’AI agli agenti intelligenti come Claire, fino alle strategie più efficaci per attrarre e trattenere talenti in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
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