Forum HR People & Culture 2025
IA: tendencias, límites y valor humano en el recruiting
En su intervención, Enrico, CEO y Co-Fundador de nCore HR, profundizó en cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el mundo del trabajo y el papel de los recruiters.
Entre los principales puntos tratados:
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El lanzamiento de Claire, el primer agente de IA vertical completamente dedicado al recruiting.
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Una adopción de la IA en crecimiento exponencial, con nuevas dinámicas relacionadas también con su uso emocional y el riesgo de la “relación sintética”.
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Tres fases de transformación del trabajo impulsadas por la IA: productividad personal, automatización personalizada y sistemas multiproceso totalmente integrados.
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Un modelo de recruiting híbrido, confirmado por los datos de una encuesta a 1.000 candidatos: la tecnología debe apoyar la empatía humana, no sustituirla.
Ariotti trazó una visión clara: el futuro del recruiting será un equilibrio avanzado entre automatizaciones inteligentes y relaciones humanas de alto valor.
Un punto de encuentro para líderes e innovadores de RR. HH.
El 19 y 20 de noviembre participamos en el Forum HR People & Culture con un stand personalizado de nCore HR, un espacio de intercambio donde empresas, profesionales y partners pudieron conocer de cerca nuestra visión y nuestras últimas innovaciones en el ámbito del recruiting impulsado por IA.
Enrico Ariotti moderó la mesa redonda titulada:
“¿Talent Attraction vs. Talent Retention? Cómo desarrollar una estrategia de RR. HH. que genere una ventaja competitiva real para las empresas”
Junto a representantes de grandes compañías internacionales —Capgemini Italia, Risorse Professional, Kuehne+Nagel, AXA XL e Industrie De Nora— se debatió sobre cómo:
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la IA puede respaldar estrategias de attraction más específicas
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la retention requiere recorridos avanzados de desarrollo y cultura interna
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un enfoque integrado permite construir un ecosistema de talento sólido y sostenible
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los datos, las competencias y las herramientas innovadoras son fundamentales para generar una ventaja competitiva real
Un intercambio rico y concreto que puso de manifiesto que attraction y retention no son alternativas, sino palancas sinérgicas para el futuro de las organizaciones.
Innovación, diálogo y visión compartida
La participación en el Forum HR People & Culture confirma el papel de nCore HR como punto de referencia en la innovación de RR. HH.:
desde las nuevas fronteras de la IA hasta agentes inteligentes como Claire, pasando por las estrategias más efectivas para atraer y retener talento en un mercado laboral en constante evolución.
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