El software de reclutamiento que te hace contratar mejor y más rápido
Automatización, IA y gobernanza en una única plataforma de RR. HH. para gestionar todo el reclutamiento, desde la candidatura hasta el onboarding.
- Reduce el time-to-hire y mejora la calidad de tus contrataciones
- Automatiza el cribado de CV con IA integrada
- Gestiona pipeline, entrevistas y ofertas en una única plataforma
- Decisiones basadas en datos en cada fase del proceso
Pensado para HR Managers, Talent Acquisition Leads y equipos de People Operations que quieren escalar el reclutamiento sin generar caos operativo.
RGPD by design, trazabilidad completa, roles y permisos configurables.
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nCore HR transforma las necesidades de las empresas en objetivos alcanzados.
ATS para Recursos Humanos: estructura, control y velocidad en el reclutamiento.
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“Gracias a nCore HR hemos reducido de forma significativa nuestro time to hire. En un solo año, más de 1.000 personas fueron contratadas gracias a un proceso guiado por el ATS, que favoreció una colaboración eficaz y perfectamente coordinada entre las dos agencias externas implicadas.”
Massimo Ruscitto
“nCore HR es una plataforma intuitiva y eficiente que simplifica de forma concreta el proceso de reclutamiento, incluso en contextos internacionales. Gracias al apoyo y a la experiencia del equipo de nCore HR, trabajar juntos siempre ha sido sencillo, eficaz y orientado a resultados.”
Maurizio Mazzardo
“Durante el confinamiento, con muchas sucursales cerradas, sin nCore no habríamos podido operar ni apoyar a los centros sanitarios en la búsqueda del personal necesario para hacer frente a la emergencia. Hoy, y aún más mañana, la tecnología representa un aliado fundamental.”
Manlio Ciralli
El punto de inflexión para tu reclutamiento.
Haz de la IA el motor de tu eficiencia. Potencia tu proceso de selección eliminando las tareas repetitivas, para una mejora inmediata y tangible.
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Contigo en cada etapa
Contrataciones más inclusivas
El reclutamiento hoy es complejo, fragmentado y lento
- Herramientas desconectadas entre sí
- CV gestionados en Excel o por email
- Tareas manuales que ralentizan al equipo de RR. HH.
- Evaluaciones subjetivas y poco estandarizadas
- Riesgos de incumplimiento en la gestión de datos
¿El resultado? Contrataciones lentas, poca visibilidad y decisiones basadas en percepciones.
Qué cambia realmente para los equipos de RR. HH.
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- Escala tu reclutamiento sin generar caos operativo
- Libera tiempo para tareas estratégicas
Preguntas Frecuentes
- ¿Qué es un ATS y para qué sirve?
Un ATS (Applicant Tracking System) es un software que digitaliza y centraliza todo el proceso de selección: recopila las candidaturas, organiza los CV y hace seguimiento de cada fase del pipeline, desde la publicación de la oferta hasta la contratación. Sirve para hacer que el reclutamiento sea más estructurado, rápido y medible, reduciendo las tareas manuales y ayudando a los reclutadores a centrarse en la evaluación de los mejores candidatos.
- ¿Qué actividades de reclutamiento puede automatizar una plataforma de RR. HH.?
Una plataforma de reclutamiento moderna puede automatizar muchas de las tareas operativas que más tiempo ocupan en el trabajo de los reclutadores. Entre las principales:
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publicación de las ofertas en varios job boards
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cribado automático de CV
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ranking de candidatos según sus competencias
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gestión del pipeline de selección
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planificación de entrevistas
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comunicaciones automáticas con los candidatos
Gracias a la automatización y a la IA, los equipos de RR. HH. pueden centrarse en las decisiones estratégicas y en la evaluación de los mejores talentos, reduciendo el time-to-hire y mejorando la experiencia de los candidatos
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- ¿Cómo elegir el software de reclutamiento adecuado para tu empresa?
Para elegir el software de reclutamiento más adecuado es importante valorar algunos aspectos clave:
-
facilidad de uso para reclutadores y hiring managers
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automatización de las tareas repetitivas
-
integración con otros sistemas de RR. HH.
-
análisis de datos y reporting
-
escalabilidad para acompañar el crecimiento de la empresa
Una plataforma como nCore HR nace precisamente para apoyar a los equipos de Talent Acquisition con herramientas avanzadas, workflows personalizables y funcionalidades de IA que ayudan a identificar a los candidatos más adecuados de forma más rápida y objetiva.
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