Talent acquisition

In un mondo in cui la rete rappresenta il punto d’incontro più utilizzato dalle persone, risulta fondamentale che la penetrazione delle offerte pubblicate si propaghi attraverso il massimo numero di canali possibile.
Non esiste una regola precisa, l’obiettivo è quello di raggiungere i candidati ovunque essi si trovino: sui social network, all’interno delle job board, tramite le mail aziendali ma anche quelle personali.
nCore HR permette alle aziende di sfruttare tutti i canali possibili. Permette di scegliere su quali job board pubblicare i propri annunci per acquisire visibilità, su quali social network condividere le posizioni aperte e di utilizzare i propri colleghi e conoscenti come employees ambassador invitandoli a diffondere gli annunci tramite email con template brandizzati e personalizzati.
In seguito, nCore HR sarà in grado di identificare e consigliare la migliore strategia di acquisizione dei candidati in base al tipo di profilo perché analizzerà il traffico di tutti i canali generando KPI basati sulla storicità dei risultati.

• Pubblica l’annuncio su numerose Job Board di tutto il mondo
• Pubblica l’annuncio su svariati profili social
• Condividi una URL personalizzata con uno o più brand ambassador e analizza le loro performance
• Tieni sotto controllo le acquisizioni dei candidati e identifica le sorgenti più proficue
• Fatti suggerire, in base ai dati raccolti, quale canale porterà maggiore traffico alla tua job position