Prendi decisioni data-driven.
Riprogetta il tuo processo di sourcing.
La nostra piattaforma centralizzata fornisce insight in tempo reale che consentono ai team di ottimizzare i processi di assunzione, individuare inefficienze e prendere decisioni più rapide e intelligenti.
Recruiting semplificato
basato sui dati
Analisi candidati & pipeline.Monitora i tassi di conversione in ogni step, individua i punti di abbandono e agisci rapidamente per migliorare il processo di assunzione.
Tempi ed efficienza del sourcing.Calcola le deadline per le posizioni aperte e determina quali canali di sourcing offrono i migliori risultati.
Insight sugli hiring manager.Ottieni un quadro sul coinvolgimento, sulle approvazioni e sulla reattività dei responsabili assunzione di ogni team.
Dashboard in tempo reale
& visual report
- Report personalizzati:
Accedi a dashboard dinamiche e filtrabili per ottenere insight pratici sui principali KPI del recruiting.
- Node-based report:
Analizza le performance suddivise per regioni, unità aziendali o divisioni per un’analisi flessibile e multi-view.
- Candidate experience feedback:
Raccogli i pareri post-colloquio per migliorare la soddisfazione del candidato e ottimizzare il percorso di assunzione.
Compliance & Trasparenza integrate
Audit Log (Pro).Monitora le azioni degli utenti per garantire piena responsabilità, trasparenza e audit sicuri.
Data retention management.Automatizza l’archiviazione e la cancellazione dei dati per garantire la conformità al GDPR e proteggere la privacy dei candidati.
CSV data export.Facilmente i dati di recruiting per report, audit o presentazioni.
Potenti integrazioni con tool BI
- Integrazioni con terze parti (Pro)
Collega senza problemi gli strumenti di business intelligence come Power BI o Tableau per un’analisi più approfondita.
- Sincronizzazione HRIS
Allinea i dati di recruiting con i dati HR e aziendali, attraverso l’integrazione con i sistemi HR esistenti.
Prendi decisioni più intelligenti, più rapidamente.
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