Autor: Nicoletta Valiante
Talent & Tonic: generaciones, tecnología y futuro del trabajo
Candidate Experience: Cómo un ATS Moderno Mejora el Reclutamiento y el Employer Branding
Descubre cómo mejorar la Candidate Experience con un ATS moderno: 5 touchpoints clave, errores comunes a evitar y una guía gratuita descargable.
¿Alguna vez has perdido al candidato perfecto a mitad del proceso de selección?
Sucede mucho más de lo que crees: el 49% de los candidatos abandona un proceso demasiado largo o complejo (Glassdoor).
La verdad es que hoy los candidatos esperan la misma experiencia que viven como clientes digitales: rápida, transparente y personalizada. Si tu proceso no es así, ya estás perdiendo talento.
En este artículo veremos:
- Por qué la Candidate Experience es fundamental hoy
- Los errores más comunes en los procesos tradicionales
- Cómo un ATS moderno puede cambiar las reglas del juego
- Dónde encontrar una guía completa con checklist, KPIs y casos reales
Cómo la IA Está Cambiando el Reclutamiento en el GCC | Talent Talks
IA y Talent Acquisition en Oriente Medio
La primera edición del Talent Talks Webinar, organizada por nCore HR, exploró cómo la inteligencia artificial está revolucionando la manera en que las empresas del GCC (Consejo de Cooperación del Golfo) gestionan el reclutamiento.
El evento contó con la participación de Juliana Canjano, líder global de RRHH con experiencia en LVMH, quien compartió
insights exclusivos sobre HR digital, talent acquisition y el futuro del reclutamiento en la región.