Automatiza el recruiting
con funcionalidades avanzadas.
nCore HR acompaña cada etapa del proceso de selección: desde la atracción de talento hasta la gestión de candidaturas y el análisis de resultados. Una plataforma ATS con IA integrada para trabajar de forma más ágil, precisa y data-driven.
Descubre todas las funcionalidades.
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Refuerza tu employer branding con una página de empleo personalizada.
Construye una estrategia de employer branding sólida y coherente con tu marca.
Mejora la visibilidad de las ofertas y la experiencia de candidatura, aumentando la calidad y el número de candidatos.
- Plantillas listas para usar para ofertas de empleo
Agiliza las comunicaciones de contratación creando y enviando cartas de oferta y plantillas personalizadas según tu flujo de trabajo. Simplifica el proceso tanto para recruiters como para candidatos.
- Página de empleo personalizada y branding corporativo
Personaliza gráficos y mensajes para reflejar fielmente la identidad de tu empresa. Destácate con una experiencia alineada a tu marca.
Todas las herramientas para mejorar tu talent attraction.
Amplía tu alcance y atrae a los mejores candidatos llegando al talento adecuado a través de los canales más eficaces con un recruiting basado en datos.
- Enlaces de candidatura personalizados y rastreables
Genera fácilmente enlaces únicos para invitar a candidatos a postularse a posiciones específicas. Perfecto para campañas personalizadas o acciones dirigidas.
- Experiencia de selección multilingüe
Atrae talento global ofreciendo vacantes y procesos en 13 idiomas. Rompe las barreras del idioma y amplía tu alcance.
- Candidatura simplificada a través de WhatsApp
Guía a los candidatos durante el proceso con interacciones conversacionales que validan su experiencia y reducen el abandono.
- Candidatura rápida con inteligencia artificial
Deja que la AI guíe a los candidatos mediante interacciones conversacionales que evalúan competencias y reducen el abandono del proceso.
- Publicación de ofertas en múltiples job boards
Comparte tus vacantes de forma instantánea en los principales portales de empleo. Maximiza tu visibilidad con un solo clic.
- Plugin de sourcing para búsqueda activa (Active search plugin)
Extrae candidatos directamente de los portales de empleo y envía automáticamente mensajes personalizados según el perfil y los intereses.
- AI para crear descripciones de puesto eficaces
Genera descripciones de puesto optimizadas, atractivas y sin sesgos gracias a la inteligencia artificial.
- AI para generar preguntas de screening
Utiliza AI para generar preguntas de filtrado efectivas que descarten a los perfiles no adecuados y te ayuden a encontrar el mejor encaje más rápido.
- Descripciones de puesto inclusivas y libres de sesgos
Asegura que tus descripciones sean inclusivas y libres de sesgos, fomentando una contratación más justa y diversa.
- Integraciones con software de RR. HH.
Integra nCore HR fácilmente con tu sistema HCM u otros softwares existentes, adaptado a tus necesidades.
- Integración de la página de empleo mediante API
Conecta nCore HR con tu página de empleos a través de API, asegurando una experiencia fluida y una gestión eficiente.
- Job board integrada para publicar ofertas
Consulta vacantes directamente desde el job board interno de nCore HR, simplificando todo el proceso.
- Social recruiting automatizado con AI
Promociona automáticamente tus vacantes al público adecuado, refuerza tu employer branding y atrae a los mejores talentos donde están más activos.
Herramientas de talent acquisition para seleccionar a los mejores candidatos.
Identifica, evalúa y selecciona a los mejores candidatos con herramientas de AI que automatizan el screening y hacen que el recruiting sea más rápido y eficaz.
- AI Ranking para la selección de candidatos
Evalúa perfiles con AI y ordénalos automáticamente según su encaje con la vacante.
- Calendar Manager para la gestión de entrevistas
Sincroniza entrevistas y agendas de los recruiters sin esfuerzo. Adiós a los conflictos de horario.
- Filtro de candidatos por distancia geográfica
Detecta la distancia entre la ubicación del candidato y tu oficina, teniendo en cuenta la logística y conveniencia.
- Nodos de selección personalizables
Gestiona departamentos y vacantes con estructuras organizativas personalizables.
- Matching automático entre CV y job description (keyword matching)
Filtra candidatos con base en palabras clave definidas por el recruiter, para una selección más precisa.
- Automatización de pipelines
Automatiza las comunicaciones en cada etapa del proceso para mayor eficiencia y coherencia.
- Plantillas de puestos para ofertas de empleo
Crea plantillas reutilizables para roles frecuentes, estandarizando procesos y ahorrando tiempo.
- Búsqueda en la base de datos de candidatos (Core Search)
Realiza búsquedas avanzadas en tu base de candidatos para identificar rápidamente el mejor perfil.
- Assessment Center para la evaluación de candidatos
Realiza evaluaciones de competencias e idiomas directamente desde la plataforma, validando a los candidatos antes de avanzar.
- Entrevistas en vídeo en tiempo real
Entrevistas en vídeo en tiempo real, ofreciendo una experiencia cómoda e interactiva para ambas partes.
- Preguntas de screening automáticas (Killer questions)
Utiliza preguntas predefinidas para filtrar automáticamente según criterios clave.
- Entrevistas en vídeo asincrónicas
Permite a los candidatos grabar sus respuestas en vídeo, haciendo el proceso más flexible y eficiente.
- Inserción de notas sobre los candidatos
Añade observaciones y comentarios sobre los candidatos directamente en la plataforma para facilitar la evaluación y la comparación.
- Feedback de candidatos después de la entrevista
Recoge feedback tras las entrevistas para mejorar continuamente tu proceso de selección.
- Gestión de recruiters externos y sourcing
Colabora con agencias externas mediante nuestro sistema de gestión de proveedores (VMS), facilitando la captación y comunicación.
Toma decisiones de recruiting con datos y analytics.
Monitorea KPIs, pipelines y rendimiento en tiempo real para identificar ineficiencias, comparar resultados y mejorar cada etapa del proceso de selección.
- KPIs y estadísticas de recruiting
Consulta estadísticas detalladas a nivel global o departamental para apoyar decisiones informadas.
- Dashboards en tiempo real
Visualiza en tiempo real el rendimiento de tu proceso: KPIs, embudo de aplicaciones, tiempo de contratación, todo en un solo lugar.
- Análisis avanzado por nodos y procesos
Segmenta los datos por región, país, departamento o cualquier nodo personalizado, y obtén analíticas adaptadas a cada nivel de tu organización.
Personaliza el recruiting con configuraciones flexibles y seguras.
Adapta cada etapa del proceso de selección a las necesidades de la empresa con una plataforma flexible que gestiona de forma centralizada los datos, los permisos y la seguridad.
- Gestión de datasets de candidatos internos
Utiliza formularios internos para que los recruiters recopilen la información necesaria, agilizando los flujos internos.
- Flujos de autorización y aprobación
Aplica protocolos de autorización adaptados para garantizar el acceso seguro a datos sensibles.
- Campos y datasets personalizados
Define exactamente los campos que deben completar los candidatos durante la aplicación, adaptándolo a tus necesidades específicas.
- Pipelines de selección personalizables
Diseña un pipeline de selección adaptado a tu empresa, desde la preselección hasta la oferta. Automatiza etapas para mayor eficiencia.
- Gestión de accesos y permisos de usuario
Controla y gestiona los accesos de usuario para asegurar la protección de datos y el cumplimiento normativo.
- Acceso seguro con Single Sign-On (SSO)
Accede fácilmente a nCore HR a través de cuentas de Google Workspace o Microsoft 365. Mejora la experiencia de usuario y reduce fricciones.
- Audit log y seguimiento de actividades
Registra todas las acciones de los usuarios con un log de auditoría para garantizar seguridad y cumplimiento.
- Gestión de Retención de Datos (GDPR)
Gestiona políticas de retención de datos para asegurar el cumplimiento del RGPD y la protección de la información.
- Importación masiva de candidatos
Importa grandes volúmenes de datos de candidatos sin esfuerzo, ahorrando tiempo.
- Gestión de correos electrónicos y comunicaciones con los candidatos (Email communicator)
Envía correos masivos directamente desde nCore HR y mantén la comunicación fluida y organizada.
- Exportación de datos para informes y análisis
Exporta los datos de selección en formato CSV para compartir y analizar fácilmente. Obtén insights más profundos.
Descubre cómo nCore HR puede simplificar tu recruiting.
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