Valutazione dei candidati

Individua facilmente soft skills e hard skills

Porta avanti il processo di selezione e utilizza gli strumenti di recruiting automation per una valutazione dei candidati più efficace.
Con nCore HR andrai oltre al CV ottenendo una conoscenza più approfondita delle competenze e dei requisiti.

Focalizzati sulle informazioni essenziali

Ottimizza la valutazione dei candidati con nCore HR: elimina le schede standard e raccogli solo le informazioni rilevanti per i profili che stai cercando. Crea rapidamente schede personalizzate e domande su misura, migliora così il tuo processo di selezione.

Metti alla prova con le domande a punteggio

Supporta la selezione con le killer questions che delineeranno in automatico una graduatoria dei curricula.
Le domande a punteggio testano le conoscenze delle nuove risorse e assegnano punteggi scartando i profili meno in linea con la posizione. Risparmia tempo e ottieni in modo efficace una prima valutazione dei candidati.

Testa le capacità con Assessment Center

Arricchisci il percorso di selezione con Assessment Center direttamente integrato in nCore HR. Potrai identificare le soft skill e le hard skill dei tuoi candidati sottoponendoli a test. Gli assessment forniranno in automatico valutazioni puntuali che potranno essere gestite comodamente da remoto. Consenti ai profili che stai selezionando di misurarsi rendendo la candidate experience stimolante e riflessiva.

Esplora tutte le funzionalità

  • Integrazioni

  • Ottimizza le comunicazioni con i candidati.

    Comunicare con i candidati

  • Talent acquisition

Uno strumento, tutte le esperienze di cui hai bisogno

Candidate Experience

Crea un percorso di candidatura semplice e migliora l’esperienza dei tuoi candidati

Recruiter Experience

Scopri il recruiting automation di nCore HR e potenzia i tuoi processi

Manager Experience

Semplifica la comunicazione con i Manager in tutte le fasi della selezione