Toma decisiones basadas en datos.
Rediseña tu estrategia de captación.

Nuestra plataforma centralizada ofrece insights en tiempo real que permiten a los equipos optimizar sus procesos de selección, identificar ineficiencias y tomar decisiones más rápidas e inteligentes.

Reclutamiento simplificado,
basado en datos
Analítica de Candidatos y del Proceso de Selección.
Sigue las tasas de conversión en cada etapa, detecta los puntos de abandono e interviene rápidamente para mejorar el proceso de selección.
Tiempo de Contratación y Eficacia de los Canales.
Mide el tiempo de cierre de vacantes y determina qué canales de captación generan los mejores resultados.
Información para Responsables de Selección.
Obtén visibilidad sobre la participación, aprobaciones y tiempos de respuesta de los responsables de selección en todos los equipos.

Paneles e Informes
. en Tiempo Real
Visualiza datos clave con tableros interactivos y reportes visuales para tomar decisiones basadas en información actualizada.
- Paneles de Reportes Personalizados.
Accede a paneles dinámicos y filtrables para obtener insights prácticos sobre los principales KPIs de reclutamiento.
- Reportes por Nodos.
Analiza el rendimiento por regiones, unidades de negocio o divisiones con una visión flexible y segmentada.
- Feedbacks sobre la Experiencia del Candidato.
Recoge feedback después de las entrevistas para mejorar la satisfacción de los candidatos y optimizar su experiencia.

Cumplimiento normativo y transparencia
integrados
Registro de Actividad:
Registra las acciones de los usuarios para garantizar responsabilidad, transparencia y auditorías seguras.
Gestión de Retención de Datos:
Automatiza el archivado y eliminación de datos para asegurar el cumplimiento del RGPD y proteger la privacidad de los candidatos.
Exportación de Datos en CSV:
Exporta fácilmente los datos de selección para informes, auditorías o presentaciones.

Potentes Integraciones con Herramientas de BI
- Third-Party Integrations (Pro)
Conéctate sin esfuerzo con herramientas de business intelligence como Power BI o Tableau para un análisis más profundo.
- Sincronización con Sistemas de RRHH
Sincroniza los datos de selección con los sistemas de RRHH existentes para alinear métricas de reclutamiento con los datos globales del negocio.