Con más de 40 años de experiencia en el sector de la movilidad, Locauto Group, empresa italiana líder en el alquiler de coches y vehículos comerciales con más de 100 oficinas en toda Italia, ha elegido nCore HR para innovar sus procesos de selección.
Gracias a un sistema más flexible y personalizable, la empresa ha optimizado la publicación de vacantes, centralizado los flujos de trabajo y reducido significativamente los tiempos de recruiting.

Perfil del Cliente

Desde 1979, el grupo Locauto es un referente en el sector del alquiler de vehículos y la movilidad. Con más de 280 empleados, la empresa ofrece soluciones de movilidad a medida, combinando experiencia, innovación y una fuerte orientación al cliente.

Locauto es reconocida por su capacidad para integrar servicios tradicionales y digitales, ofreciendo una experiencia de alquiler fluida y rápida, en línea con las nuevas necesidades de movilidad y sostenibilidad.

El Desafío

El anterior sistema ATS utilizado por Locauto se había vuelto obsoleto y ya no respondía a las necesidades del negocio.

Principales dificultades:

• Visibilidad limitada: imposibilidad de publicar varios anuncios simultáneamente.

• Procesos fragmentados: actividades de selección no centralizadas.

• Falta de automatización: workflows manuales y poco eficientes.

• Ausencia de reportes: sin estadísticas útiles para el análisis y la toma de decisiones de RR. HH.

Esto provocaba tiempos de selección más largos, con la necesidad de priorizar ciertas posiciones en detrimento de otras.

La Solución

Locauto eligió nCore HR para digitalizar y hacer más eficiente su proceso de recruiting.

Criterios principales de la elección:

• Personalización avanzada: adaptar la plataforma a los procesos internos de RR. HH.

• Automatización: eliminar tareas manuales y repetitivas.

• Multiposting integrado: publicar simultáneamente las ofertas en varios canales, aumentando la visibilidad.

Implementación

El proyecto de onboarding se caracterizó por su fluidez y por el soporte constante:

• Alta disponibilidad y capacidad de respuesta del equipo de nCore HR.

• Comunicación clara, incluso sobre aspectos técnicos (pipelines, estadísticas, landing pages).

• Respuestas rápidas y lenguaje sencillo, comprensible para todos los referentes de RR. HH.

“Buscar con nCore es tan simple y rápido como alquilar con Locauto.”
— Equipo de RR. HH., Locauto

Resultados

1. Visibilidad inmediata de las vacantes
   Gracias al multiposting integrado, las ofertas llegan simultáneamente a varios canales, aumentando el número y la calidad de las candidaturas.

2. Centralización de los procesos
   Todos los flujos de selección se gestionan en un único ATS, con mayor orden y control.

3. Automatización y ahorro de tiempo
   Los workflows digitalizados han reducido drásticamente las tareas manuales, acelerando todo el proceso.

4. Análisis y decisiones basadas en datos
   Las estadísticas y los informes integrados respaldan las decisiones de RR. HH. y facilitan la medición de los KPI.

5. Experiencia de RR. HH. mejorada
   El equipo de RR. HH. trabaja con una herramienta moderna, intuitiva y totalmente personalizada según las necesidades de la empresa.

“El apoyo del equipo de nCore HR ha sido constante: comunicación clara, respuestas rápidas y soluciones siempre comprensibles. Un partner fiable en cada fase del proyecto.”
— Equipo de RR. HH., Locauto