# nCore HR — full page index

> Every indexable page of www.ncorehr.com, grouped by language and content type.
> Curated entry point: https://www.ncorehr.com/llms.txt

## English

### Pages

- [Revolutionize Hiring with AI Recruiting Software](https://www.ncorehr.com/): Discover how nCore HR transforms recruitment with AI. Automate tasks, reduce bias, and streamline hiring with an ultra-user-friendly, cloud-based software.
- [The New Era of Hiring](https://www.ncorehr.com/about/): Discover the story of nCore HR, the Italian startup that is revolutionizing recruiting with artificial intelligence, transparency and a human and inclusive approach.
- [AI Ethics in Recruiting](https://www.ncorehr.com/ai-ethics/): Discover nCore HR’s ethical approach to AI: transparency, human oversight and protection for both candidates and companies.
- [AI powered ATS](https://www.ncorehr.com/ai-powered-ats/): Automate recruiting with nCore HR, the AI powered ATS software designed to attract qualified candidates, streamline selection and hire faster.
- [All ATS features for recruiting](https://www.ncorehr.com/all-ats-features/): Discover all ATS features by nCore HR: AI, automation, employer branding, analytics, and integrations to optimize recruiting.
- [ATS software integrations for connected recruiting](https://www.ncorehr.com/ats-software-integrations/): Connect nCore HR with job boards, HR suites, assessments, HRIS and other tools: ATS software integrations for smoother, automated recruiting.
- [HR & Recruiting Blog](https://www.ncorehr.com/blog/): The nCore HR blog on recruiting, AI and HR trends: strategies, best practices and tools to innovate your hiring process.
- [Book a Meeting](https://www.ncorehr.com/book-a-meeting/): Schedule a personalized demo of nCore HR's AI recruiting platform.
- [HR & Recruiting Case Studies](https://www.ncorehr.com/case-studies/): HR and recruiting success stories: discover how companies and agencies use nCore HR to attract talent and optimize hiring processes.
- [HR & Recruiting Reports and Guides](https://www.ncorehr.com/content-hub/): Access reports, guides and premium content on recruiting, talent attraction, AI and data-driven HR strategies to improve your processes.
- [Cookie Policy](https://www.ncorehr.com/cookie-policy/)
- [Recruitment Tailored to Your Company](https://www.ncorehr.com/customizable-experience/): Personalise your recruitment process with nCore HR. Flexible pipelines, tailored candidate data, and customised employer branding designed to fit your company’s unique needs.
- [Data-Driven Recruiting & HR Analytics](https://www.ncorehr.com/data-driven-recruiting-and-analytics/): Data-driven recruiting with real-time dashboards, pipeline analytics, and reports to monitor KPIs and make smarter hiring decisions.
- [Request a Free Demo | Discover How to Transform your Recruitment](https://www.ncorehr.com/demo-lite/): Book your free demo with nCore HR’s experts. Discover how AI-powered automation streamlines hiring, boosts collaboration, and improves candidate experience.
- [Request a Free Demo | Discover How to Transform your Recruitment](https://www.ncorehr.com/demo-pro/): Book your free demo with nCore HR’s experts. Discover how AI-powered automation streamlines hiring, boosts collaboration, and improves candidate experience.
- [All-in-One Talent Acquisition Platform](https://www.ncorehr.com/end-to-end-recruiting/): Streamline your hiring process with nCore HR, the integrated platform that includes assessments, AI rankings, multiposting, automated communications, and offer management — all without external tools.
- [Enterprise Talent Acquisition Platform](https://www.ncorehr.com/enterprise/): Enterprise Talent Acquisition platform to manage complex, multi-country and data-driven recruiting with advanced AI and analytics.
- [HR & Recruiting Events and Webinars](https://www.ncorehr.com/events/): Join events and webinars on recruiting, AI and HR trends with experts and companies innovating Talent Acquisition.
- [HR & Recruiting Glossary](https://www.ncorehr.com/hr-glossary/): A complete HR glossary with clear definitions of key terms, acronyms and concepts in recruiting, talent acquisition and people management.
- [Inclusive Hiring](https://www.ncorehr.com/inclusive-hiring/): Reduce bias in recruiting with nCore HR: AI-powered job descriptions, blind recruitment and objective evaluations for a fairer, more diverse talent pool.
- [Future of Talent Acquisition, AI-Driven Workforce](https://www.ncorehr.com/key-strengths/): Unlock smarter, faster recruitment with nCore HR. AI-powered workforce planning, inclusive hiring, and expert guidance to align talent acquisition with your business goals.
- [Careers, Innovation & Purpose-Driven Work](https://www.ncorehr.com/life-at-ncore-hr/): Discover why talent and professionals choose nCore HR: an innovative environment, dynamic roles, and real growth opportunities in the HR tech sector. Enter the future of recruiting.
- [Flexible Pricing for AI Recruiting Software](https://www.ncorehr.com/pricing/): Explore nCore HR’s flexible plans for teams of all sizes. Compare Lite and Pro to find the perfect AI recruiting solution tailored to your hiring needs.
- [Privacy Policy](https://www.ncorehr.com/privacy-policy/)
- [Recruiting Agency Software](https://www.ncorehr.com/recruiting-agency/): Platform for staffing and recruiting agencies: manage clients, vacancies and candidates in a structured and scalable way.
- [Request a Free Demo | Discover How to Transform your Recruitment](https://www.ncorehr.com/request-a-demo/): Book your free demo with nCore HR’s experts. Discover how AI-powered automation streamlines hiring, boosts collaboration, and improves candidate experience.
- [Data Security & Compliance](https://www.ncorehr.com/security-and-compliance/): Protect your data with nCore HR: ISO certifications, GDPR compliance and attention to AI regulations. Discover our commitment to privacy and integrity.
- [Recruiting for SMEs & Startups](https://www.ncorehr.com/sme-startup/): Recruiting solution for SMEs and startups: centralize applications, automate tasks and improve candidate experience with nCore HR.
- [Recruiting Software](https://www.ncorehr.com/software-recruiting/): Discover the power of nCore HR to automate CV screening, manage your pipeline, and hire faster.
- [ATS for Talent Acquisition with AI](https://www.ncorehr.com/talent-acquisition/): Discover nCore HR, the ATS for Talent Acquisition with AI that automates screening, pipelines and selection to hire the best candidates.
- [Talent Attraction with AI](https://www.ncorehr.com/talent-attraction/): Optimize Talent Attraction with AI: nCore HR attracts qualified candidates, improve the candidate experience and reduce hiring time.
- [Thank You](https://www.ncorehr.com/thank-you/)

### Blog

- [Reactive recruiting, is your company searching for talent or chasing urgency?](https://www.ncorehr.com/blog/reactive-recruiting/): 51% of companies only start hiring when it's already too late. Discover the true cost of reactive recruiting and how to move beyond it.
- [Pay transparency in hiring: what’s changing for employers and candidates](https://www.ncorehr.com/blog/pay-transparency-in-hiring/): Pay transparency is reshaping recruiting rules. Discover what EU Directive 2023/970 requires and how to prepare your HR processes.
- [The problem isn’t adopting AI, it’s using it poorly](https://www.ncorehr.com/blog/ai-adoption-vs-transformation-work-impact-gap/): Adopting AI doesn’t mean transforming work. Explore data, current limitations, and strategies to unlock real impact in organizations.
- [The future of work according to the HR Innovation Observatory 2026](https://www.ncorehr.com/blog/hr-innovation-observatory-2026/): Discover the 2026 HR trends emerging from the HR Innovation Observatory research on AI, skills, talent shortage and the future of work.
- [AI and CV screening: how to make recruiting faster](https://www.ncorehr.com/blog/ai-and-cv-screening/): Too many CVs and not enough time? Discover how to improve candidate selection and automate CV screening with AI, reducing time and bias.
- [AI applies on your behalf: what no one is saying](https://www.ncorehr.com/blog/ai-automated-job-applications-recruiting/): AI-powered job applications are changing candidate behavior: more volume, less quality. Discover what this means for companies and hiring processes.
- [Data-Driven Job Posting: Publishing Is No Longer Enough](https://www.ncorehr.com/blog/data-driven-job-posting-publishing-is-no-longer-enough/): Job posting today requires more than visibility. Discover how Paid Posting optimizes distribution, targeting, and performance to reach the right candidates.
- [Employer branding: what drives talent choices](https://www.ncorehr.com/blog/employer-branding-what-drives-talent-choices/): Employer branding: attract talent and improve candidate experience. Build a strong employer brand. Win top talent.
- [Recruiting Becomes Agentic: What Really Changes](https://www.ncorehr.com/blog/recruiting-becomes-agentic-what-really-changes/): Agentic recruiting marks the shift from AI that writes to AI that acts. Discover how to design more coherent workflows and the role played by Claire, nCore HR’s vertical agent
- [Assessing Potential Beyond the CV: What’s Changing](https://www.ncorehr.com/blog/assessing-potential-beyond-the-cv-whats-changing/): The HRC Trends event highlights a new hiring criterion: integrating the CV with potential assessment, supported by AI.
- [Speed, Trust, and Quality in HR Processes](https://www.ncorehr.com/blog/speed-trust-and-quality-in-hr-processes/): Speed, trust, and AI are redefining recruitment. Discover how to design more reliable HR processes, and why AI only works when it improves decision quality.
- [Where hiring processes lose candidates](https://www.ncorehr.com/blog/why-candidates-drop-out-of-hiring-processes/): Many candidates are interested but drop out of the hiring process. Discover where friction arises in recruitment and how to reduce it with more continuous processes.
- [AI and Salary Transparency: How Recruitment Processes Are Changing](https://www.ncorehr.com/blog/ai-and-salary-transparency-how-recruitment-processes-are-changing/): AI and salary transparency are reshaping recruitment. Discover what EU regulations require and how AI agents support fairer, more consistent HR processes
- [Recruiting Employed Candidates: The New Paradigm in Talent Selection](https://www.ncorehr.com/blog/recruiting-employed-candidates-the-new-selection-paradigm/): From selecting to convincing: today, recruitment is no longer just about who to look for, but about how to attract already-employed professionals and motivate them to change
- [Claire: the vertical AI agent that is changing the work of HR teams](https://www.ncorehr.com/blog/claire-the-vertical-ai-agent-that-is-changing-the-work-of-hr-teams/): Discover Claire, the vertical AI Agent that is redefining HR. Technical analysis of the architecture that allows for fast and neutral CV screening, as described by Il Sole 24 Ore.
- [The European Demographic Challenge: How Recruiting Can Redesign the Future of Work](https://www.ncorehr.com/blog/the-european-demographic-challenge-how-recruiting-can-redesign-the-future-of-work/): Europe’s Demographic Crisis: Discover Its Impact on Recruiting, HR Strategies, and How Technology Can Drive Transformation with nCore HR.
- [Reinventing roles, talents, and leadership in the age of AI](https://www.ncorehr.com/blog/reinventing-roles-talents-and-leadership-in-the-age-of-ai/): Discover how AI is reinventing roles, talent, and leadership: 4 strategic phases, HR as the guide, and technologies transforming recruiting.
- [Sustainable Recruiting: Generative AI, Efficiency, and Environmental Impact in HR Processes](https://www.ncorehr.com/blog/sustainable-recruiting-generative-ai-efficiency-and-environmental-impact-in-hr-processes/): Discover How Generative AI Makes Recruiting More Sustainable, Efficient, and Aligned with Corporate ESG Goals.
- [Recruiter 2026: The Secret Toolkit for Recognizing Real Candidates](https://www.ncorehr.com/blog/recruiter-2025-the-secret-toolkit-for-recognizing-real-candidates/): How do you hire in the era of AI-generated CVs? Discover the HR toolkits for more authentic, transparent and scalable recruiting.
- [From neuroscience to HR: a shift in perspective](https://www.ncorehr.com/blog/from-neuroscience-to-hr-a-shift-in-perspective/): Discover how neuroscience is transforming leadership and HR: from brain mechanisms to neuroleadership.
- [Selecting talents with AI and simulations: the future of recruiting](https://www.ncorehr.com/blog/selecting-talents-with-ai-and-simulations-the-future-of-recruiting/): Discover how AI and immersive assessments are revolutionizing HR selection, improving soft-skills analysis and reducing bias.
- [Talent & Tonic: Generations, Technology, and the Future of Work](https://www.ncorehr.com/blog/talent-tonic-generations-technology-and-the-future-of-work/): AI, Gen Z, and Work: Learn to balance technology and humanity in recruiting. Key insights from the Rome and Milan events.
- [AI in Recruiting: Opportunities and Risks with “AI-Enhanced” Candidates](https://www.ncorehr.com/blog/ai-in-recruiting-opportunities-and-risks-with-ai-enhanced-candidates/): AI vs. Candidates: Detect "AI-enhanced" CV fraud, balance efficiency and ethics, and ensure compliance with the AI Act and new US recruiting laws.
- [Candidate Experience: how a modern ATS revolutionizes recruiting and employer branding](https://www.ncorehr.com/blog/candidate-experience-how-a-modern-ats-revolutionizes-recruiting-and-employer-branding/): Discover how a modern ATS improves Candidate Experience, reduces time-to-hire, and strengthens employer branding with strategies and real-life case studies.
- [From CV to AI: How Artificial Intelligence is Transforming Recruitment in the GCC](https://www.ncorehr.com/blog/from-cv-to-ai-how-artificial-intelligence-is-transforming-recruitment-in-the-gcc/): How AI is Changing Recruitment in the GCC | nCore HR Talent Talks
- [Summer Recruiting](https://www.ncorehr.com/blog/summer-recruiting/): How to leverage summer to improve recruiting with planning, digital tools and stronger candidate relationships.
- [Recruiter on Vacation](https://www.ncorehr.com/blog/recruiter-on-vacation/): Practical tips to manage applications, interviews and hiring during holiday periods without stopping recruiting.
- [How Maccaferri Revolutionized Talent Acquisition with nCore HR](https://www.ncorehr.com/blog/how-maccaferri-revolutionized-talent-acquisition-with-ncore-hr/): Discover how Maccaferri transformed Talent Acquisition with nCore HR through automation, data and an improved candidate experience.
- [Digital Recruiting and Gen Z: How to Attract Young Talent with AI and nCore HR](https://www.ncorehr.com/blog/digital-recruiting-and-gen-z-how-to-attract-young-talent-with-ai-and-ncore-hr/): Strategies and tools to attract Gen Z with digital recruiting and nCore HR’s artificial intelligence.
- [AI and Talent Acquisition: Insights from the International Talent Acquisition Forum 2025](https://www.ncorehr.com/blog/ai-and-talent-acquisition-insights-from-the-international-talent-acquisition-forum-2025/): Key takeaways on AI in Talent Acquisition from the International Talent Acquisition Forum 2025.
- [Anticipating Talent Needs with Career Cushioning: The Winning Data-Driven HR Strategy](https://www.ncorehr.com/blog/anticipating-talent-needs-with-career-cushioning-the-winning-data-driven-hr-strategy/): How to use Career Cushioning and data to anticipate talent needs, reduce turnover risk and strengthen retention.
- [Only 12% of HR Departments Use AI: A Missed Opportunity?](https://www.ncorehr.com/blog/only-12-of-hr-departments-use-ai-a-missed-opportunity/): Data and insights on AI adoption in HR: why many companies don’t use it and which benefits they are missing.
- [What Is Social Recruiting and How to Use It for Active Candidate Sourcing](https://www.ncorehr.com/blog/what-is-social-recruiting-and-how-to-use-it-for-active-candidate-sourcing/): Practical guide to Social Recruiting: how to leverage social media for active candidate sourcing and stronger talent attraction.
- [Recruiting 2025: Emerging HR Trends Between AI and Human-Centricity](https://www.ncorehr.com/blog/recruiting-2025-emerging-hr-trends-between-ai-and-human-centricity/): Discover 2025 recruiting trends: artificial intelligence, data and a human-centric approach to attract and select the right talent.

### Case studies

- [Sicuritalia accelerates recruiting with nCore HR’s AI](https://www.ncorehr.com/case-studies/sicuritalia-accelerates-recruiting-with-ncore-hrs-ai/): Sicuritalia optimizes recruiting with nCore HR thanks to automation and AI, reducing selection times and improving the efficiency of the HR team.
- [From traditional to agile recruiting: Site S.p.A.’s transformation journey](https://www.ncorehr.com/case-studies/from-traditional-to-agile-recruiting-site-s-p-a-s-transformation-journey/): Site S.p.A. revolutionizes recruiting with nCore HR: agile processes, improved collaboration, and faster time-to-hire.
- [Faster, Smarter Recruiting: Locauto Chooses nCore HR](https://www.ncorehr.com/case-studies/faster-smarter-recruiting-locauto-chooses-ncore-hr/): Locauto accelerates recruiting with nCore HR: multiposting, automation, and centralized HR processes for faster, more effective hiring.
- [Zambon Standardizes Global Recruiting with nCore HR’s Node Structure](https://www.ncorehr.com/case-studies/zambon-standardizes-global-recruiting-with-ncore-hrs-node-structure-ongoing/): Zambon adopts nCore HR for unified and flexible global recruiting: centralized data, AI, and a consistent candidate experience.
- [Lovati & Associati Reinvents Recruiting Processes with nCore HR](https://www.ncorehr.com/case-studies/lovati-associati-reinvents-recruiting-processes-with-ncore-hr/): Lovati & Associati optimizes recruiting with nCore HR: faster processes, higher-quality shortlists, and an improved candidate experience.
- [Douglas Transforms Recruiting with Digitalization and nCore HR](https://www.ncorehr.com/case-studies/douglas-transforms-recruiting-with-digitalization-and-ncore-hr/): Douglas digitalizes recruiting with nCore HR: QR code applications, less paper, greater efficiency, and full GDPR compliance
- [Webuild Gains Control and Efficiency in Recruiting](https://www.ncorehr.com/case-studies/webuild-gains-control-and-efficiency-in-recruiting/): Discover how Webuild centralized recruiting reducing time-to-hire and winning the HR Innovation Award from the Politecnico di Milano.
- [Maccaferri Standardizes Global Recruitment with nCore HR](https://www.ncorehr.com/case-studies/maccaferri-standardizes-global-recruitment-with-ncore-hr/): Discover how Maccaferri standardized global recruitment with nCore HR’s ATS—improving efficiency, candidate experience, and time-to-hire.

### Content hub

- [ATS: The Key to Hiring Better](https://www.ncorehr.com/content-hub/ats-the-key-to-hiring-better/): Discover how an ATS speeds up hiring, improves the candidate experience, and digitizes your recruiting process.
- [The new pay transparency](https://www.ncorehr.com/content-hub/eu-pay-transparency-directive-guide/): Guide to the EU Pay Transparency Directive: obligations under Directive (EU) 2023/970, thresholds, deadlines, and a checklist for HR teams. Free download.
- [The First Interview with AI](https://www.ncorehr.com/content-hub/the-first-interview-with-ai/): A guide to the first AI interview: how candidates perceive it, what builds trust, and how to design an effective hybrid process.
- [10 Symptoms of an Ineffective Selection Process](https://www.ncorehr.com/content-hub/10-symptoms-of-an-ineffective-selection-process/): Spot the warning signs of an ineffective selection process and learn what to do to improve its performance and quality.
- [What to do when talent is the one choosing](https://www.ncorehr.com/content-hub/changing-jobs-in-italy/): Discover how employed professionals decide to change jobs in Italy. Insights, data, and strategies!
- [Humans + AI: where the future of work begins](https://www.ncorehr.com/content-hub/humans-ai-where-the-future-of-work-begins/): A guide on how AI and human skills are reshaping roles, leadership, and HR processes in the future of work.
- [Recruiter 2025: recognising talent in the age of AI](https://www.ncorehr.com/content-hub/ats-the-engine-of-modern-recruiting/): Free guide on the future of AI-powered recruiting: practical toolkits, real case studies, and a checklist for ethical and data-driven hiring.
- [Candidate experience and ATS](https://www.ncorehr.com/content-hub/candidate-experience-and-ats/): Discover how improving candidate experience helps you attract top talent and build a stronger, more impactful employer brand.
- [HR manager report](https://www.ncorehr.com/content-hub/hr-manager-report/): Explore key HR challenges and discover innovative strategies to overcome them. Gain insights and practical advice to stay ahead.
- [Artificial intelligence in recruiting](https://www.ncorehr.com/content-hub/artificial-intelligence-in-recruiting/): Report on AI in recruiting: use cases, benefits, risks and best practices for HR and recruiters.
- [Practical checklist to redesign your recruitment strategy](https://www.ncorehr.com/content-hub/practical-checklist-to-redesign-your-recruitment-strategy/): A practical checklist to review your hiring process, identify bottlenecks and redesign recruiting with a data-driven approach.
- [Guide to effective recruiting](https://www.ncorehr.com/content-hub/guide-to-effective-recruiting/): Download the free guide to build a simple and effective recruiting process, from sourcing to onboarding new hires.
- [Obstacles to talent attraction](https://www.ncorehr.com/content-hub/obstacles-to-talent-attraction/): Explore the obstacles complicating Talent Attraction and uncover the key factors that influence the effectiveness of your recruitment process.

### Events

- [HRC Meeting 2026, Cagliari](https://www.ncorehr.com/events/hrc-meeting-2026-cagliari/): HRC Meeting 2026: nCore HR partner of the HR executive meeting in Sardinia, between leadership, networking and people-centered recruiting.
- [HR Innovation Observatory Conference 2026, Politecnico di Milano](https://www.ncorehr.com/events/hr-innovation-observatory-conference-2026/): nCore HR at the HR Innovation Observatory Conference 2026: AI, recruiting, and the future of work at the center of the discussion.
- [HR Technologies UK 2026](https://www.ncorehr.com/events/hr-technologies-uk-2026/): nCore HR at HR Technologies UK 2026: AI, recruiting, Talent Acquisition and HR innovation at the heart of an international day of discussion.
- [Congreso Factor Humano 2026, Madrid](https://www.ncorehr.com/events/congreso-factor-humano-2026-madrid/): nCore HR at Factor Humano 2026: insights on Human Resources, Talent Management, leadership, wellbeing, and the future of work.
- [HR Innovation Forum 2026](https://www.ncorehr.com/events/hr-innovation-forum-2026/): nCore HR at the HR Innovation Forum 2026: HR innovation, Talent Management, AI in recruiting and new perspectives for selection processes.
- [HRC TRENDS 2026](https://www.ncorehr.com/events/hrc-trends-2026/): AI, potential, and candidate experience: how companies are redefining hiring processes.
- [Forum HR People & Culture 2025](https://www.ncorehr.com/events/forum-hr-people-culture-2025/): Booth, keynote speeches, and moderation: two days dedicated to HR innovation alongside industry leaders.
- [UNLEASH World Paris 2025](https://www.ncorehr.com/events/unleash-world-paris-2025/): nCore HR among the startups reshaping the future of work.
- [Richmond Human Resources Forum – Autumn Edition 2025](https://www.ncorehr.com/events/richmond-human-resources-forum-autumn-edition-2025/): Technology, relationships, and innovation at the heart of the HR dialogue.
- [Factor Humano Congress 2025, Barcelona](https://www.ncorehr.com/events/factor-humano-congress-2025-barcelona/): An international dialogue on the new frontiers of Human Resources
- [Sailing Castle Cup 2025, Ischia – Naples](https://www.ncorehr.com/events/forum-sailing-cup-2025-ischia-naples/): An HR adventure where the Human Resources function found its true course! Our balance between the sea and Human Resources.
- [UNLEASH World, Las Vegas](https://www.ncorehr.com/events/unleash-world-las-vegas/): From May 6 to 8, 2025, the Caesars Forum in Las Vegas hosted UNLEASH World 2025, one of the world’s most important events dedicated to HR and recruiting. More than 4,000 HR leaders from over 100 coun…
- [Factor Humano Congress, Madrid](https://www.ncorehr.com/events/factor-humano-congress-madrid/): New perspectives on the future of HR, straight from Madrid.
- [Forum Sailing Cup 2025, Rome](https://www.ncorehr.com/events/forum-sailing-cup-2025-roma/): Between Wind, Sailing, and HR: Our Experience at the Forum Sailing Cup
- [HRC Meeting Villasimius, Sardinia](https://www.ncorehr.com/events/hrc-meeting-villasimius-sardinia/): When Sport Meets HR: Collaboration and Resilience for the Future
- [HR Innovation Practice Observatory 2024–2025](https://www.ncorehr.com/events/hr-innovation-practice-observatory-2024-2025/): Analysis, trends, and real-world case studies to guide the transformation of Human Resources
- [Unleash World Paris](https://www.ncorehr.com/events/unleash-world-paris/)
- [Factor Humano Barcelona](https://www.ncorehr.com/events/factor-humano-barcellona/)
- [Richmond Forum HR](https://www.ncorehr.com/events/richmond-forum-hr/)
- [Sailing Cup Ischia](https://www.ncorehr.com/events/sailing-cup-ischia/)
- [International Talent Acquisition Forum](https://www.ncorehr.com/events/international-talent-acquisition-forum-27-28-marzo-2025-villa-deste/): Two days dedicated to the future of recruiting, in a unique setting that combined the elegance of Villa d’Este with a forward-looking approach to artificial intelligence.

## Italiano (/it/)

### Pages

- [Software ATS con AI](https://www.ncorehr.com/it/): Scopri nCore HR, il software ATS con AI che automatizza il recruiting, migliora la selezione dei candidati e riduce i tempi di assunzione.
- [AI Ethics nel recruiting](https://www.ncorehr.com/it/ai-ethics/): Scopri l’approccio etico di nCore HR all’intelligenza artificiale: trasparenza, controllo umano e tutela di candidati e aziende.
- [ATS con AI integrata](https://www.ncorehr.com/it/ats-con-ai-integrata/): Automatizza il recruiting con nCore HR, il software ATS con AI integrata per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti velocemente.
- [ATS e Risorse Umane](https://www.ncorehr.com/it/ats-risorse-umane/): ATS per le Risorse Umane: struttura, controllo e velocità nel recruiting.
- [Blog HR, recruiting e AI](https://www.ncorehr.com/it/blog/): Il blog di nCore HR su recruiting, AI e trend HR: scopri strategie, best practice e strumenti per innovare i tuoi processi di selezione.
- [Case study HR e recruiting](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/): Storie di successo HR e recruiting: scopri come aziende e agenzie usano nCore HR per attrarre talenti e ottimizzare i processi di selezione.
- [Una Nuova Era per il Recruiting](https://www.ncorehr.com/it/chi-siamo/): Scopri la storia di nCore HR, la startup italiana che sta rivoluzionando il recruiting con intelligenza artificiale, trasparenza e un approccio umano e inclusivo.
- [Report e guide su HR e recruiting](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/): Accedi a report, guide e contenuti premium su recruiting, talent attraction, AI e strategie HR data-driven per migliorare i tuoi processi.
- [Cookie Policy](https://www.ncorehr.com/it/cookie-policy/)
- [Richiedi la tua Demo Gratuita](https://www.ncorehr.com/it/demo-lite/): Prenota una demo gratuita con gli esperti nCore HR. Scopri come l’automazione AI migliora la selezione, la collaborazione e l’esperienza del candidato.
- [Richiedi la tua Demo Gratuita](https://www.ncorehr.com/it/demo-pro/): Prenota una demo gratuita con gli esperti nCore HR. Scopri come l’automazione AI migliora la selezione, la collaborazione e l’esperienza del candidato.
- [Carriere, Innovazione e Impatto nel Recruiting | Lavora con nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/dentro-ncore/): Scopri perché talenti e professionisti scelgono nCore HR: un ambiente innovativo, ruoli dinamici, e opportunità reali di crescita nel settore HR tech. Entra nel futuro del recruiting.
- [Soluzione Enterprise per Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/it/enterprise/): La piattaforma di Talent Acquisition Enterprise per gestire recruiting complessi, multi-country e data-driven con AI e analytics avanzati.
- [Eventi e webinar HR e recruiting](https://www.ncorehr.com/it/eventi/): Partecipa a eventi e webinar su recruiting, AI e trend HR con esperti e aziende che stanno innovando la Talent Acquisition.
- [Glossario HR e recruiting](https://www.ncorehr.com/it/hr-glossary/): Un glossario HR completo: definizioni chiare di termini, sigle e concetti chiave di recruiting, talent acquisition e gestione risorse umane.
- [Inclusività](https://www.ncorehr.com/it/inclusivita/): Riduci i bias nel recruiting con nCore HR: job description con AI, selezione alla cieca e valutazioni oggettive per un talent pool più equo e diversificato.
- [Integrazioni software ATS per un recruiting connesso](https://www.ncorehr.com/it/integrazioni-software-ats/): Collega nCore HR con job board, HR suite, test, HRIS e altri tool: integrazioni software ATS per un recruiting più fluido e automatizzato.
- [Il Futuro del Recruiting con l’AI](https://www.ncorehr.com/it/key-strengths/): Scopri un recruiting più intelligente e veloce con nCore HR. Pianificazione della forza lavoro AI, hiring inclusivo e supporto strategico per i tuoi obiettivi aziendali.
- [Prenota un incontro](https://www.ncorehr.com/it/prenota-un-incontro/): Prenota una call con il team sales di nCore HR. Consulenza personalizzata sulle tue esigenze di recruiting. Fissa il tuo incontro.
- [Prezzi Flessibili per Software Recruiting AI](https://www.ncorehr.com/it/pricing/): Scopri i piani flessibili di nCore HR per team di ogni dimensione. Confronta Lite e Pro e trova la soluzione ideale per le tue esigenze di selezione.
- [Privacy Policy](https://www.ncorehr.com/it/privacy-policy/)
- [Software per Agenzie per il Lavoro](https://www.ncorehr.com/it/recruiting-agency/): La piattaforma per agenzie di selezione e somministrazione: gestisci clienti, vacancy e candidature in modo strutturato e scalabile.
- [Recruiting Basato sui Dati & HR Analytics](https://www.ncorehr.com/it/recruiting-basato-sui-dati/): Recruiting basato sui dati con dashboard, analisi delle pipeline e report HR per monitorare i KPI e prendere decisioni più consapevoli.
- [Semplifica il tuo recruiting con soluzioni end-to-end](https://www.ncorehr.com/it/recruiting-end-to-end/): Semplifica il tuo processo di assunzione con nCore HR, la piattaforma integrata che include valutazioni, ranking AI, multiposting, comunicazioni automatizzate e gestione offerte — tutto senza strumen…
- [Richiedi la tua Demo Gratuita](https://www.ncorehr.com/it/richiedi-una-demo/): Prenota una demo gratuita con gli esperti nCore HR. Scopri come l’automazione AI migliora la selezione, la collaborazione e l’esperienza del candidato.
- [Sicurezza dei Dati & Compliance AI](https://www.ncorehr.com/it/security-and-compliance/): Proteggi i tuoi dati con nCore HR: sicurezza certificata ISO, conformità GDPR e attenzione alle normative AI. Scopri come garantiamo privacy e integrità nel processo di selezione.
- [Recruiting per PMI e Startup](https://www.ncorehr.com/it/sme-startup/): La soluzione di recruiting per PMI e startup: centralizza le candidature, automatizza le attività e migliora l’esperienza candidato con nCore HR.
- [Software Recruiting](https://www.ncorehr.com/it/software-recruiting/): Scopri le potenzialità di nCore HR per automatizzare lo screening CV, gestire la pipeline e assumere più velocemente.
- [Software per Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/it/software-talent-acquisition/): Software per Talent Acquisition: assumi meglio, in modo strutturato. Richiedi una demo gratuita ora!
- [ATS per Talent Acquisition con AI](https://www.ncorehr.com/it/talent-acquisition/): Scopri nCore HR, l’ATS per Talent Acquisition con AI che automatizza screening, pipeline e selezione per assumere i candidati migliori.
- [Talent Attraction con AI](https://www.ncorehr.com/it/talent-attraction/): Ottimizza la Talent Attraction con nCore HR: attira candidati qualificati, migliora la candidate experience e riduci i tempi di assunzione.
- [Tutte le funzionalità ATS per il recruiting](https://www.ncorehr.com/it/tutte-le-funzionalita-ats/): Scopri tutte le funzionalità ATS di nCore HR: AI, automazione, employer branding, analytics e integrazioni per ottimizzare il recruiting.
- [Recruiting Su Misura per la Tua Azienda](https://www.ncorehr.com/it/unesperienza-su-misura/): Personalizza il tuo processo di selezione con nCore HR. Pipeline flessibili, dati candidati personalizzati e branding coerente con la tua identità.

### Blog

- [Recruiting reattivo, la tua azienda cerca talenti o insegue l’urgenza?](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-reattivo/): Il 51% delle aziende assume solo quando è troppo tardi. Scopri cosa costa il recruiting reattivo e come uscirne.
- [Trasparenza salariale e recruiting: cosa cambia per aziende e candidati](https://www.ncorehr.com/it/blog/trasparenza-salariale/): La trasparenza salariale cambia le regole del recruiting. Scopri cosa prevede la Direttiva UE 2023/970 e come preparare i tuoi processi HR.
- [Il problema non è adottare l’AI, è usarla male](https://www.ncorehr.com/it/blog/adozione-ai-aziende/): Adozione AI aziende — il 44% dei lavoratori la usa già, ma solo 1 su 4 ha riprogettato i processi. Scopri dove si crea il gap e come colmarlo.
- [Il futuro del lavoro secondo l’Osservatorio HR Innovation 2026](https://www.ncorehr.com/it/blog/osservatorio-hr-innovation-2026/): Scopri i trend HR 2026 emersi dalla ricerca dell’Osservatorio HR Innovation su AI, competenze, talent shortage e futuro del lavoro.
- [AI e screening CV: come rendere il recruiting più veloce](https://www.ncorehr.com/it/blog/screening-cv-recruiting-ai/): Troppi CV e poco tempo? Scopri come migliorare la selezione candidati e automatizzare lo screening CV con l’AI, riducendo tempi e bias.
- [L’AI si candida al posto tuo: quello che nessuno dice](https://www.ncorehr.com/it/blog/ai-recruiting-e-candidature-automatiche/): AI recruiting e candidature automatiche: più volume, meno qualità. Scopri come gestire il processo e distinguere i profili giusti.
- [Job Posting Data-Driven: pubblicare non basta più](https://www.ncorehr.com/it/blog/job-posting-data-driven-pubblicare-non-basta-piu/): Il job posting oggi richiede più della visibilità. Scopri come il Paid Posting ottimizza distribuzione, targeting e performance per trovare i candidati giusti.
- [Employer branding: cosa guida la scelta dei talenti](https://www.ncorehr.com/it/blog/employer-branding-e-talenti/): Employer branding: come attrarre talenti, aumentare engagement e retention migliorando la candidate experience nel mercato candidate-driven.
- [Il Recruiting diventa Agentico: cosa cambia davvero](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-agentico-ai-workflow-selezione/): Il recruiting agentico segna il passaggio dall’AI che scrive all’AI che agisce. Scopri come progettare workflow più coerenti e quale ruolo gioca Claire, l’agente verticale di nCore HR
- [Valutare il potenziale oltre il CV: cosa sta cambiando](https://www.ncorehr.com/it/blog/valutare-il-potenziale-oltre-il-cv-cosa-sta-cambiando/): Dall’evento HRC Trends emerge un nuovo criterio di selezione: integrare il CV con la valutazione del potenziale, supportata dall’AI.
- [Velocità, fiducia e qualità nei processi HR](https://www.ncorehr.com/it/blog/processi-hr-velocita-e-fiducia/): Velocità, fiducia e AI stanno ridefinendo il recruiting. Scopri come progettare processi HR più affidabili e perché l’AI funziona solo se migliora la qualità decisionale.
- [Dove i processi di selezione perdono i candidati](https://www.ncorehr.com/it/blog/perche-i-candidati-abbandonano-processi-selezione/): Molti candidati sono interessati ma abbandonano il processo di selezione. Scopri dove nasce l’attrito nel recruiting e come ridurlo con processi più continui.
- [AI e trasparenza salariale: come cambiano i processi di recruiting](https://www.ncorehr.com/it/blog/ai-e-trasparenza-salariale-come-cambiano-i-processi-di-recruiting/): AI e trasparenza salariale stanno cambiando il recruiting. Scopri cosa prevede la normativa UE e come gli agenti AI supportano processi HR più equi e coerenti.
- [Recruiting dei candidati già occupati: il nuovo paradigma della selezione](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-dei-candidati-gia-occupati-il-nuovo-paradigma-della-selezione/): Dal selezionare al convincere: oggi il recruiting non riguarda solo chi cercare, ma come attrarre professionisti già occupati e motivarli al cambiamento
- [Claire: l’agente AI che sta cambiando il lavoro dei team HR](https://www.ncorehr.com/it/blog/claire-lagente-ai-verticale-che-sta-cambiando-il-lavoro-dei-team-hr/): Scopri Claire, l'Agente AI verticale che sta ridefinendo l'HR. Analisi tecnica dell'architettura che permette lo screening veloce e neutrale dei CV, come descritto da Il Sole 24 Ore.
- [La sfida demografica europea e il futuro del recruiting](https://www.ncorehr.com/it/blog/la-sfida-demografica-europea-come-il-recruiting-puo-ridisegnare-il-futuro-del-lavoro/): Europa in crisi demografica: scopri impatti sul recruiting, strategie HR e come la tecnologia può guidare la trasformazione con nCore HR.
- [Reinventare ruoli e leadership nell’era dell’AI](https://www.ncorehr.com/it/blog/reinventare-ruoli-talenti-e-leadership-nellera-dellai/): Scopri come l’AI reinventa ruoli, talenti e leadership: 4 fasi strategiche, HR come guida e tecnologie che trasformano il recruiting.
- [Recruiting sostenibile: il ruolo dell’AI generativa nei processi HR](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-sostenibile-ai-generativa-efficienza-e-impatto-ambientale-nei-processi-hr/): Scopri come l’IA generativa rende il recruiting più sostenibile, efficiente e allineato agli obiettivi ESG aziendali.
- [Recruiter 2026: come riconoscere candidati autentici](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiter-2025-lequipaggiamento-segreto-per-riconoscere-candidati-reali/): Come affrontare la selezione nell’era dei CV generati dall’AI? Scopri i toolkit HR per un recruiting più autentico, trasparente e scalabile.
- [Dalle neuroscienze all’HR: un nuovo cambio di prospettiva](https://www.ncorehr.com/it/blog/dalle-neuroscienze-allhr-un-cambio-di-prospettiva/): Scopri come le neuroscienze stanno trasformando la leadership e l’HR: dai meccanismi cerebrali alla neuroleadership.
- [AI e simulazioni: il futuro della selezione dei talenti](https://www.ncorehr.com/it/blog/selezionare-talenti-con-ai-e-simulazioni-il-futuro-del-recruiting/): Scopri come AI e assessment immersivi stanno rivoluzionando la selezione HR, migliorando l’analisi delle soft skills e riducendo i bias.
- [Talent & Tonic: generazioni, tecnologia e lavoro che cambia](https://www.ncorehr.com/it/blog/talent-tonic-generazioni-tecnologia-e-futuro-del-lavoro/): AI, recruiting e Generazione Z: nel format Talent & Tonic di nCore HR aziende e professionisti si confrontano sul futuro del lavoro.
- [AI nel recruiting: opportunità e rischi dei candidati aumentati](https://www.ncorehr.com/it/blog/ai-nel-recruiting-opportunita-e-rischi-di-fronte-ai-candidati-potenziati-dallai/): L’intelligenza artificiale sta trasformando il recruiting: velocizza la selezione, riduce gli errori e guida i recruiter verso scelte più strategiche.
- [Candidate Experience: come un ATS moderno trasforma il recruiting](https://www.ncorehr.com/it/blog/candidate-experience-come-un-ats-moderno-rivoluzione-il-recruiting-e-lemployer-branding/): Scopri come un ATS moderno migliora la Candidate Experience, riduce il time-to-hire e rafforza l’employer brand con strategie e casi reali.
- [Dal CV all’AI: come cambia il recruiting nel GCC](https://www.ncorehr.com/it/blog/dal-cv-allai-come-lintelligenza-artificiale-sta-cambiando-il-recruitment-nel-gcc/): Come l’AI sta Cambiando il Recruitment nel GCC | nCore HR Talent Talks
- [Recruiting estivo: come non fermare i processi ad agosto](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-estivo/): Come sfruttare l’estate per migliorare il recruiting: pianificazione, strumenti digitali e relazione con i candidati.
- [Ferie da recruiter: come staccare senza bloccare i processi](https://www.ncorehr.com/it/blog/ferie-da-recruiter/): Consigli pratici per gestire selezioni, colloqui e candidature durante il periodo di ferie senza bloccare il recruiting.
- [Maccaferri: come nCore HR ha trasformato la Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/it/blog/come-maccaferri-ha-rivoluzionato-la-talent-acquisition-con-ncore-hr/): Scopri come Maccaferri ha trasformato la Talent Acquisition grazie alla piattaforma nCore HR, tra automazioni, dati e migliore candidate experience.
- [Recruiting digitale e Gen Z: come attrarre i nuovi talenti](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-digitale-e-gen-z-come-attrarre-i-giovani-talenti-con-lintelligenza-artificiale-e-ncore-hr/): Strategie e strumenti per attrarre la Gen Z con il recruiting digitale e l’intelligenza artificiale di nCore HR.
- [AI e Talent Acquisition: insight dall’International TA Forum 2025](https://www.ncorehr.com/it/blog/ai-and-talent-acquisition-insights-from-the-international-talent-acquisition-forum-2025/): I principali insight sull’uso dell’AI nella Talent Acquisition emersi all’International Talent Acquisition Forum 2025.
- [Career Cushioning: come anticipare i bisogni dei talenti](https://www.ncorehr.com/it/blog/anticipare-i-bisogni-dei-talenti-con-il-career-cushioning-la-strategia-hr-data-driven-vincente/): Come usare il Career Cushioning e i dati per anticipare i bisogni dei talenti, ridurre il rischio di turnover e rafforzare la retention.
- [Solo il 12% dei dipartimenti HR usa l’AI: opportunità sprecata?](https://www.ncorehr.com/it/blog/solo-il-12-dei-dipartimenti-hr-usa-lai-opportunita-sprecata/): Dati e insight sull’uso dell’intelligenza artificiale in HR: perché molte aziende non la sfruttano e quali vantaggi stanno perdendo.
- [Cos’è il Social Recruiting e come applicarlo per fare ricerca attiva di candidati](https://www.ncorehr.com/it/blog/cose-il-social-recruiting-e-come-applicarlo-per-fare-ricerca-attiva-di-candidati/): Guida pratica al Social Recruiting: come usare i social per la ricerca attiva di candidati e migliorare la Talent Attraction.
- [Recruiting 2025: i nuovi trend HR, tra AI e human centricity](https://www.ncorehr.com/it/blog/recruiting-2025-i-nuovi-trend-hr-tra-ai-e-human-centricity/): Scopri i trend del recruiting 2025: intelligenza artificiale, dati e approccio human centric per attrarre e scegliere i talenti giusti.

### Case studies

- [Sicuritalia accelera il recruiting con l’AI di nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/sicuritalia-accelera-il-recruiting-con-lai-di-ncore-hr/): Sicuritalia ottimizza il recruiting con nCore HR grazie ad automazione e AI, riducendo i tempi di selezione e migliorando l’efficienza del team HR.
- [Dal recruiting tradizionale a processi agili: la svolta di Site S.p.A.](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/dal-recruiting-tradizionale-a-processi-agili-la-svolta-di-site-s-p-a/): Scopri come Site S.p.A. ha trasformato il recruiting con nCore HR: processi snelli, comunicazione più efficace e tempi ridotti di selezione.
- [Recruiting più veloce ed efficace: Locauto sceglie nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/recruiting-piu-veloce-ed-efficace-locauto-sceglie-ncore-hr/): Locauto accelera il recruiting con nCore HR: multiposting, automazione e processi HR centralizzati per una selezione più veloce ed efficace.
- [Zambon standardizza il recruiting globale con la struttura a nodi di nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/zambon-standardizza-il-recruiting-globale-con-la-struttura-a-nodi-di-ncore-hr/): Zambon adotta nCore HR per un recruiting globale unificato e flessibile: dati centralizzati, AI e candidate experience coerente in 15 Paesi.
- [Lovati & Associati reinventa i processi di recruiting con nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/lovati-associati-reinventa-i-processi-di-recruiting-con-ncore-hr/): Lovati & Associati ottimizza il recruiting con nCore HR: processi rapidi, shortlist di qualità ed esperienza candidato migliore.
- [Douglas trasforma il recruiting con la digitalizzazione e nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/douglas-trasforma-il-recruiting-con-la-digitalizzazione-e-ncore-hr/): Douglas digitalizza il recruiting con nCore HR: candidature via QR code, meno carta, più efficienza e piena compliance GDPR.
- [Webuild ottiene controllo ed efficienza nel recruiting con nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/webuild-ottiene-controllo-ed-efficienza-nel-recruiting-con-ncore-hr/): Scopri come Webuild ha centralizzato il recruiting con nCore HR, riducendo il time-to-hire e vincendo il premio HR Innovation del Politecnico di Milano.
- [Come Maccaferri ha standardizzato il recruiting globale con l’ATS di nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/case-studies/come-maccaferri-ha-standardizzato-il-recruiting-globale-con-lats-di-ncore-hr/): Scopri come Maccaferri ha ridotto il time-to-hire e migliorato l’esperienza dei candidati a livello globale implementando l’ATS nCore HR

### Content hub

- [La nuova trasparenza salariale](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/guida-operativa-sulla-trasparenza-salariale-d-lgs-96-2026/): Guida trasparenza salariale: obblighi D.Lgs. 96/2026 e Direttiva UE 2023/970, soglie, scadenze e checklist per i team HR. Scarica gratis.
- [Il primo colloquio con AI](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/il-primo-colloquio-con-ai/): Guida al primo colloquio con AI: come lo percepiscono i candidati, quali fattori creano fiducia e come progettare un processo ibrido efficace.
- [Cambiare lavoro in Italia](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/cambiare-lavoro-in-italia/): Scopri perché oggi il talento non cerca lavoro ma sceglie. Dati, insight e test per capire se il tuo recruiting è davvero pronto.
- [Umani + AI: dove nasce il lavoro del futuro](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/umani-e-ai-dove-nasce-il-lavoro-del-futuro/): Guida pratica su come AI e competenze umane trasformano ruoli, leadership e processi HR per preparare la tua organizzazione al futuro del lavoro.
- [Guida gratuita: come riconoscere candidati reali nell’era dell’AI](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/guida-gratuita-come-riconoscere-candidati-reali-nell-era-dell-ai/): Guida gratuita sul futuro del recruiting con AI: toolkit pratici, casi reali e checklist per una selezione etica e data-driven.
- [ATS: la chiave per assumere meglio](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/ats-la-chiave-per-assumere-meglio/): Scopri come un ATS accelera le assunzioni, migliora l’esperienza dei candidati e digitalizza il processo di recruiting.
- [Candidate Experience e ATS](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/candidate-experience-e-ats/): Scopri come migliorare la candidate experience, attrarre i migliori talenti e costruire un employer brand più solido e d’impatto.
- [Ostacoli alla talent attraction](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/ostacoli-alla-talent-attraction/): Analisi dei principali ostacoli alla Talent Attraction e strategie per attrarre e coinvolgere i talenti giusti.
- [Report HR manager](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/report-hr-manager/): Un report per HR Manager su trend, sfide e priorità della Talent Acquisition oggi, con dati, insight e spunti operativi.
- [Intelligenza artificiale nel recruiting](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/intelligenza-artificiale-nel-recruiting/): Report sull’uso dell’AI nei processi di recruiting: casi d’uso, benefici, rischi e best practice per HR e recruiter.
- [10 sintomi di un processo di selezione inefficace](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/10-sintomi-di-un-processo-di-selezione-inefficace/): Scopri i segnali che indicano un processo di selezione inefficace e come intervenire per migliorarne performance e qualità.
- [Checklist pratica per ridisegnare la tua strategia di selezione](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/checklist-pratica-per-ridisegnare-la-tua-strategia-di-selezione/): Una checklist pratica per analizzare il processo di selezione, individuare criticità e riprogettare il recruiting in chiave data-driven.
- [Guida gratuita al recruiting efficace](https://www.ncorehr.com/it/content-hub/guida-gratuita-al-recruiting-efficace/): Scarica la guida gratuita per costruire un processo di recruiting semplice ed efficace, dal sourcing all’onboarding dei nuovi assunti.

### Events

- [HRC Meeting 2026, Cagliari](https://www.ncorehr.com/it/events/hrc-meeting-2026-cagliari/): HRC Meeting 2026: nCore HR partner del premium HR executive meeting in Sardegna, tra leadership, networking e recruiting a misura di persone.
- [Convegno dell’Osservatorio HR Innovation 2026, Politecnico di Milano](https://www.ncorehr.com/it/events/convegno-dellosservatorio-hr-innovation/): nCore HR al Convegno dell'Osservatorio HR Innovation: AI, recruiting e futuro del lavoro al centro del confronto.
- [HR Technologies UK 2026](https://www.ncorehr.com/it/events/hr-technologies-uk-2026/): nCore HR a HR Technologies UK 2026: AI, recruiting, Talent Acquisition e innovazione HR al centro del confronto internazionale.
- [Congreso Factor Humano 2026, Madrid](https://www.ncorehr.com/it/events/factor-humano-2026/): nCore HR a Factor Humano 2026: confronto su Risorse Umane, Talent Management, leadership, wellbeing e futuro del lavoro.
- [HR Innovation Forum 2026](https://www.ncorehr.com/it/events/hr-innovation-forum-26/): nCore HR all’HR Innovation Forum 2026: innovazione HR, Talent Management, AI nel recruiting e nuove prospettive per i processi di selezione.
- [Webinar | Job Posting: ottimizzare visibilità e performance](https://www.ncorehr.com/it/events/job-posting/): Job posting: come migliorare visibilità e performance degli annunci di lavoro con strategie data-driven di recruiting.
- [Webinar | AI e Recruiting: le nuove funzionalità di nCore HR](https://www.ncorehr.com/it/events/webinar-ai-e-recruiting-le-nuove-funzionalita-di-ncore-hr/): Spunti pratici e riflessioni strategiche dal dialogo con professioniste del settore HR.
- [HRC TRENDS 2026](https://www.ncorehr.com/it/events/hrc-trends-2026/): AI, potenziale e candidate experience: il confronto tra aziende su come progettare processi di selezione.
- [Forum HR People & Culture 2025](https://www.ncorehr.com/it/events/forum-hr-people-culture-2025/): Stand, keynote e moderazione: due giorni dedicati all’innovazione HR insieme ai leader del settore.
- [UNLEASH World Paris 2025](https://www.ncorehr.com/it/events/unleash-world-paris-2025/): nCore HR tra le startup che stanno ridisegnando il futuro del lavoro.
- [Richmond Human Resources Forum – Edizione autunnale 2025](https://www.ncorehr.com/it/events/richmond-human-resources-forum-edizione-autunnale-2025/): Tecnologia, relazioni e innovazione al centro del dialogo HR.
- [Congresso Factor Humano 2025, Barcelona](https://www.ncorehr.com/it/events/congresso-factor-humano-2025-barcelona/): Un confronto internazionale sulle nuove frontiere delle risorse umane
- [Sailing Castle Cup 2025, Ischia](https://www.ncorehr.com/it/events/forum-sailing-cup-2025-ischia/): nCore HR alla Sailing Castle Cup 2025. L'evento che unisce la passione per la vela al networking tra i Top Executive HR a Ischia.
- [UNLEASH World 2025, Las Vegas](https://www.ncorehr.com/it/events/unleash-world-las-vegas/): Uno sguardo internazionale per immaginare il domani del lavoro.
- [Congresso Factor Humano 2025, Madrid](https://www.ncorehr.com/it/events/congreso-factor-humano-madrid/): Dalla capitale spagnola nuove prospettive per il futuro delle risorse umane.
- [Forum Sailing Cup 2025, Roma](https://www.ncorehr.com/it/events/forum-sailing-cup-2025-roma/): Tra vento, vela e HR: la nostra esperienza alla Forum Sailing Cup.
- [HRC Meeting 2025, Villasimius](https://www.ncorehr.com/it/events/hrc-meeting-villasimius/): Quando lo sport incontra l’HR: collaborazione e resilienza per il futuro
- [Osservatorio HR Innovation Practice 2024-2025](https://www.ncorehr.com/it/events/osservatoriohrpolitecnico/): Analisi, trend e casi concreti per guidare la trasformazione delle Risorse Umane
- [Unleash World Paris 2025](https://www.ncorehr.com/it/events/unleash-world-paris/)
- [Factor Humano 2025, Barcelona](https://www.ncorehr.com/it/events/factor-humano-barcellona/)
- [Richmond Forum HR 2025](https://www.ncorehr.com/it/events/richmond-forum-hr/)
- [Sailing Cup Ischia 2025](https://www.ncorehr.com/it/events/sailing-cup-ischia/)
- [International Talent Acquisition Forum, Villa d’Este](https://www.ncorehr.com/it/events/international-talent-acquisition-forum-27-28-marzo-2025-villa-deste/): Due giornate dedicate al futuro del recruiting, in un contesto unico che ha saputo unire la raffinatezza di Villa d’Este con lo sguardo innovativo verso l’intelligenza artificiale.

## Español (/es/)

### Pages

- [Software ATS con IA](https://www.ncorehr.com/es/): Descubre cómo nCore HR transforma el reclutamiento con IA. Automatiza tareas, reduce sesgos y agiliza la selección con un software en la nube fácil de usar.
- [ATS para Talent Acquisition con AI](https://www.ncorehr.com/es/adquisicion-de-talento/): Descubre nCore HR, el ATS para Talent Acquisition con AI que automatiza screening y selección para contratar mejores candidatos.
- [Ética de la IA en el recruiting](https://www.ncorehr.com/es/ai-ethics/): Descubre el enfoque ético de nCore HR hacia la inteligencia artificial: transparencia, supervisión humana y protección de candidatos y empresas.
- [ATS potenciado por AI](https://www.ncorehr.com/es/ats-potenciado-por-ai/): Automatiza el recruiting con nCore HR, el software ATS potenciado por AI para atraer, seleccionar y contratar al mejor talento más rápido.
- [Blog de RR. HH., reclutamiento e IA](https://www.ncorehr.com/es/blog/): El blog de nCore HR sobre reclutamiento, IA y tendencias de RR. HH.: estrategias, buenas prácticas y herramientas para innovar tu proceso de selección.
- [Historias de éxito de clientes](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/): Historias de éxito de RR. HH. y reclutamiento: descubre cómo empresas y agencias usan nCore HR para atraer talento y optimizar sus procesos de selección.
- [Informes y guías de RR. HH. y reclutamiento](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/): Accede a informes, guías y contenidos premium sobre reclutamiento, atracción de talento, IA y estrategias de RR. HH. basadas en datos para mejorar tus procesos.
- [Contratación Inclusiva](https://www.ncorehr.com/es/contratacion-inclusiva/): Reduce los sesgos en la selección con nCore HR: descripciones de puesto con IA, evaluaciones objetivas y blind recruitment para un talento más diverso.
- [Plataforma Enterprise de Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/es/enterprise/): Plataforma de Talent Acquisition para Enterprise: gestiona procesos de reclutamiento complejos, multipaís y data-driven con AI y analytics avanzados.
- [Eventos](https://www.ncorehr.com/es/events/): Descubre los eventos de RR. HH. de nCore: ferias, conferencias y webinars para conocer empresas, compartir ideas e innovar juntos en el reclutamiento.
- [Un recruiting a la medida de tu empresa](https://www.ncorehr.com/es/experiencia-personalizable/): Personaliza tu proceso de selección con nCore HR: pipelines flexibles, datos de candidatos a medida y employer branding adaptado a las necesidades de tu empresa.
- [Glosario de RR. HH.](https://www.ncorehr.com/es/hr-glossary/): Un glosario de RR. HH. completo: definiciones claras de términos, siglas y conceptos clave de reclutamiento, adquisición de talento y gestión de personas.
- [Integraciones de software ATS para el recruiting](https://www.ncorehr.com/es/integraciones-de-software-ats/): Conecta nCore HR con job boards, suites HR, evaluaciones y HRIS: integraciones de software ATS para un recruiting más fluido y automatizado.
- [Carrera, innovación y trabajo con propósito](https://www.ncorehr.com/es/la-vida-en-ncore-hr/): Descubre por qué el talento elige nCore HR: un entorno innovador, roles dinámicos y oportunidades reales de crecimiento en el sector HR tech.
- [Solicita una Demo Gratuita](https://www.ncorehr.com/es/pide-una-demo/): Reserva tu demo gratuita con los expertos de nCore HR. Descubre cómo la automatización con IA agiliza la selección y mejora la experiencia de los candidatos.
- [Política de Cookies](https://www.ncorehr.com/es/politica-de-cookies/)
- [Privacy Policy](https://www.ncorehr.com/es/politica-de-privacidad/)
- [Precios Flexibles para Software de Reclutamiento con IA](https://www.ncorehr.com/es/precios/): Descubre los planes flexibles de nCore HR para equipos de todos los tamaños. Compara Lite y Pro y encuentra la solución de reclutamiento con IA ideal para ti.
- [El futuro del Talent Acquisition, impulsado por IA](https://www.ncorehr.com/es/puntos-clave/): Recluta de forma más inteligente y rápida con nCore HR: planificación de plantilla con IA, contratación inclusiva y acompañamiento experto alineado a tus objetivos.
- [Software para Agencias de Reclutamiento](https://www.ncorehr.com/es/recruiting-agency/): La plataforma para agencias de selección y trabajo temporal: gestiona clientes, vacantes y candidaturas de forma estructurada y escalable.
- [Recruiting basado en datos & RRHH Analytics](https://www.ncorehr.com/es/recruiting-basado-en-datos-y-analytics/): Recruiting basado en datos con dashboards, análisis de pipelines e informes HR para monitorizar los KPI y tomar decisiones más conscientes.
- [Seguridad de Datos y Cumplimiento](https://www.ncorehr.com/es/seguridad-y-cumplimiento/): Protege tus datos con nCore HR: certificaciones ISO, cumplimiento del RGPD y atención a las normativas de IA. Descubre nuestro compromiso con la privacidad y la integridad.
- [Recruiting para PYMEs y Startups](https://www.ncorehr.com/es/sme-startup/): Solución de recruiting para PYMEs y startups: centraliza las candidaturas, automatiza las tareas y mejora la experiencia del candidato con nCore HR.
- [Una Nueva Era en la Selección](https://www.ncorehr.com/es/sobre-nosotros/): Descubre la historia de nCore HR, la startup italiana que está revolucionando el reclutamiento con inteligencia artificial, transparencia y un enfoque humano e inclusivo.
- [Software de Reclutamiento](https://www.ncorehr.com/es/software-recruiting/): Descubre las funcionalidades de nCore HR para automatizar el cribado de CV, gestionar tu pipeline y contratar más rápido.
- [Plataforma de Talent Acquisition todo en uno](https://www.ncorehr.com/es/solucion-de-extremo-a-extremo/): Optimiza tu proceso de selección con nCore HR, la plataforma integral que incluye evaluaciones, rankings con IA, multiposting, comunicaciones automatizadas y gestión de ofertas, todo sin necesidad de…
- [Talent Attraction con AI](https://www.ncorehr.com/es/talent-attraction-con-ai/): Mejora tu Talent Attraction con AI: nCore HR aumenta la visibilidad de tus ofertas, atrae candidatos cualificados y acelera la contratación.
- [Todas las funcionalidades ATS para el recruiting](https://www.ncorehr.com/es/todas-las-funcionalidades-ats/): Descubre todas las funcionalidades ATS de nCore HR: AI, automatización, employer branding, analytics e integraciones para el recruiting.

### Blog

- [Reclutamiento reactivo ¿Su empresa busca talento o persigue la urgencia?](https://www.ncorehr.com/es/blog/reclutamiento-reactivo/): El 51% de las empresas contrata solo cuando ya es demasiado tarde. Descubra cuánto cuesta el reclutamiento reactivo y cómo superarlo.
- [Transparencia salarial y recruiting: qué cambia para empresas y candidatos](https://www.ncorehr.com/es/blog/transparencia-salarial-y-recruiting/): La transparencia salarial cambia las reglas del recruiting. Descubre qué establece la Directiva UE 2023/970 y cómo preparar tus procesos HR.
- [El problema no es adoptar la IA, es usarla mal](https://www.ncorehr.com/es/blog/ia-adopcion-vs-transformacion-trabajo-brecha-impacto/): La IA está extendida, pero no transforma realmente el trabajo. Descubre por qué la adopción no es suficiente y dónde surge la brecha entre tecnología e impacto.
- [El futuro del trabajo según el Observatorio HR Innovation 2026](https://www.ncorehr.com/es/blog/observatorio-hr-innovation-2026/): Descubre los trends de RR. HH. 2026 del Observatorio HR Innovation sobre IA, competencias y futuro del trabajo.
- [IA y screening de CV: cómo hacer que el recruiting sea más rápido](https://www.ncorehr.com/es/blog/ai-y-screening-de-cv/): IA y screening de CV: cómo hacer que el recruiting sea más rápido, automatizando procesos y reduciendo tiempos y bias.
- [La IA se postula por ti: lo que nadie está diciendo](https://www.ncorehr.com/es/blog/ai-candidaturas-automaticas-reclutamiento/): La IA que automatiza candidaturas está cambiando el comportamiento de los candidatos: más volumen, menos calidad. Descubre qué significa para las empresas.
- [Job Posting Data‑Driven: publicar ya no es suficiente](https://www.ncorehr.com/es/blog/paid-posting-job-posting-data-driven/): El job posting ya no depende solo de la visibilidad. Descubre cómo el Paid Posting optimiza distribución, targeting y rendimiento para atraer a los candidatos adecuados.
- [Employer branding: qué guía la elección de los talentos](https://www.ncorehr.com/es/blog/employer-branding-y-talentos/): En un mercado candidate-driven, el employer branding influye en el atractivo, el engagement y la retención. Descubre cómo hacerlo creíble y eficaz mejorando la experiencia del candidato.
- [El recruiting se vuelve agentivo: qué cambia realmente](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiting-agentico-ai-workflow-selezione/): El recruiting agentivo marca el paso de la IA que escribe a la IA que actúa. Descubre cómo diseñar workflows más coherentes y cuál es el papel de Claire, el agente vertical de nCore HR.
- [Evaluar el potencial más allá del CV: qué está cambiando](https://www.ncorehr.com/es/blog/evaluar-el-potencial-mas-alla-del-cv-que-esta-cambiando/): Del evento HRC Trends surge un nuevo criterio de selección: integrar el CV con la evaluación del potencial, con el apoyo de la IA.
- [Velocidad, confianza y calidad en los procesos de HR](https://www.ncorehr.com/es/blog/velocidad-confianza-y-calidad-en-los-procesos-de-hr/): La velocidad, la confianza y la AI están redefiniendo el recruitment. Descubre cómo diseñar procesos de HR más fiables y por qué la AI solo funciona cuando mejora la calidad de las decisiones.
- [Dónde los procesos de selección pierden a los candidatos](https://www.ncorehr.com/es/blog/why-candidates-drop-out-of-hiring-processes/): Muchos candidatos están interesados, pero abandonan el proceso de selección. Descubre dónde surge la fricción en el recruiting y cómo reducirla con procesos más continuos.
- [IA y transparencia salarial: cómo cambian los procesos de recruiting](https://www.ncorehr.com/es/blog/ai-y-transparencia-salarial-como-cambian-los-procesos-de-recruiting/): La AI y la transparencia salarial están cambiando el recruiting. Descubre qué establece la normativa de la UE y cómo los agentes AI apoyan procesos HR más justos y coherentes
- [Recruiting de candidatos ya empleados: el nuevo paradigma de la selección](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiting-de-candidatos-ya-empleados-el-nuevo-paradigma-de-la-seleccion/): De seleccionar a convencer: hoy el recruiting no se trata solo de a quién buscar, sino de cómo atraer a profesionales ya empleados y motivarlos al cambio
- [Claire: el agente AI vertical que está cambiando el trabajo de los equipos HR](https://www.ncorehr.com/es/blog/claire-el-agente-ai-vertical-que-esta-cambiando-el-trabajo-de-los-equipos-hr/): Descubre Claire, el Agente AI vertical que está redefiniendo el HR. Análisis técnico de la arquitectura que permite el screening rápido y neutral de los CVs, como lo describe Il Sole 24 Ore.
- [El desafío demográfico europeo: cómo el recruiting puede rediseñar el futuro del trabajo](https://www.ncorehr.com/es/blog/el-desafio-demografico-europeo-como-el-recruiting-puede-redisenar-el-futuro-del-trabajo/): Europa en crisis demográfica: descubre los impactos en el recruiting, las estrategias de HR y cómo la tecnología puede liderar la transformación con nCore HR.
- [Reinventar roles, talentos y liderazgo en la era de la AI](https://www.ncorehr.com/es/blog/reinventar-roles-talentos-y-liderazgo-en-la-era-de-la-ai/): Descubre cómo la AI reinventa roles, talentos y liderazgo: 4 fases estratégicas, HR como guía y tecnologías que transforman el recruiting.
- [Recruiting sostenible: Generative AI, eficiencia e impacto ambiental en los procesos de HR](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiting-sostenible-generative-ai-eficiencia-e-impacto-ambiental-en-los-procesos-de-hr/): Descubre cómo la Generative AI hace que el recruiting sea más sostenible, eficiente y alineado con los objetivos ESG corporativos.
- [Recruiter 2026: la herramienta secreta para identificar a los verdaderos talentos](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiter-2025-la-herramienta-secreta-para-identificar-a-los-verdaderos-talentos/): ¿Cómo seleccionar en la era de los CV generados por IA? Descubre los toolkits de HR para un recruiting más auténtico, transparente y escalable.
- [De las neurociencias al HR: un cambio de perspectiva](https://www.ncorehr.com/es/blog/de-las-neurociencias-al-hr-un-cambio-de-perspectiva/): Descubre cómo la neurociencia transforma el liderazgo y los recursos humanos: del cerebro al neuroliderazgo
- [Seleccionar talentos con AI y simulaciones: el futuro del recruiting](https://www.ncorehr.com/es/blog/seleccionar-talentos-con-ai-y-simulaciones-el-futuro-del-recruiting/): Cómo la IA y los assessment inmersivos revolucionan la selección HR, mejorando el análisis de las soft skills y reduciendo los sesgos.
- [Talent & Tonic: generaciones, tecnología y futuro del trabajo](https://www.ncorehr.com/es/blog/talent-tonic-generaciones-tecnologia-y-futuro-del-trabajo/): IA, Gen Z y trabajo: Descubre cómo equilibrar tecnología y humanidad en la selección. Claves sobre ética y Talent Acquisition.
- [La IA en Recruiting: Oportunidades y Riesgos con Candidatos AI-Enhanced](https://www.ncorehr.com/es/blog/la-ia-en-recruiting-oportunidades-y-riesgos-con-candidatos-ai-enhanced/): La IA está transformando el recruiting: acelera la selección, reduce errores y guía a los reclutadores hacia decisiones más estratégicas.
- [Candidate Experience: Cómo un ATS Moderno Mejora el Reclutamiento y el Employer Branding](https://www.ncorehr.com/es/blog/candidate-experience-how-a-modern-ats-revolutionizes-recruiting-and-employer-branding/): Descubre cómo un ATS moderno mejora la Candidate Experience, reduce el time-to-hire y refuerza el employer brand con estrategias y casos reales.
- [Cómo la IA Está Cambiando el Reclutamiento en el GCC | Talent Talks](https://www.ncorehr.com/es/blog/from-cv-to-ai-how-artificial-intelligence-is-transforming-recruitment-in-the-gcc/): IA y reclutamiento en el GCC: tendencias, estrategias y futuro del HR en el Talent Talks Webinar. Descubre cómo transformar la talent acquisition
- [Reclutamiento de Verano](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiting-estivo/): Reclutamiento de verano: descubre 5 datos clave y estadísticas sobre candidatos, industrias y la Generación Z. Convierte agosto en una ventaja competitiva para la Adquisición de Talento.
- [Reclutador de Vacaciones](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiter-on-vacation/): Tómate un verdadero descanso sin detener tus procesos de RR.HH. 4 estrategias para que los reclutadores deleguen, automaticen y regresen con energía renovada.
- [Cómo Maccaferri Revolucionó la Adquisición de Talento con nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/blog/how-maccaferri-revolutionized-talent-acquisition-with-ncore-hr/): Descubre cómo Maccaferri transformó su Talent Acquisition con la plataforma nCore HR: automatización, datos y una mejor experiencia del candidato.
- [Reclutamiento Digital y Generación Z: Cómo Atraer Talento Joven con IA y nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/blog/digital-recruiting-and-gen-z-how-to-attract-young-talent-with-ai-and-ncore-hr/): Estrategias y herramientas para atraer a la Gen Z con el recruiting digital y la inteligencia artificial de nCore HR.
- [AI y Adquisición de Talento: Insights del International Talent Acquisition Forum 2025](https://www.ncorehr.com/es/blog/ai-and-talent-acquisition-insights-from-the-international-talent-acquisition-forum-2025/): Los principales insights sobre el uso de la IA en Talent Acquisition surgidos en el International Talent Acquisition Forum 2025.
- [Anticipar las Necesidades de Talento con Career Cushioning: La Estrategia Ganadora de RR.HH. Basada en Datos](https://www.ncorehr.com/es/blog/anticipating-talent-needs-with-career-cushioning-the-winning-data-driven-hr-strategy/): Cómo usar el Career Cushioning y los datos para anticipar las necesidades de talento, reducir el riesgo de rotación y reforzar la retención.
- [Solo el 12 % de los Departamentos de RR.HH. Usa IA: ¿Una Oportunidad Perdida?](https://www.ncorehr.com/es/blog/only-12-of-hr-departments-use-ai-a-missed-opportunity/): Datos e insights sobre la adopción de la IA en RR.HH.: por qué muchas empresas no la aprovechan y qué ventajas están perdiendo.
- [¿Qué es el Social Recruiting y Cómo Usarlo para la Búsqueda Activa de Candidatos?](https://www.ncorehr.com/es/blog/what-is-social-recruiting-and-how-to-use-it-for-active-candidate-sourcing/): Descubre qué es el Social Recruiting y cómo usarlo para encontrar activamente al mejor talento. Aprende estrategias, herramientas y cómo LinkedIn y nCore HR pueden optimizar tu proceso de selección.
- [Reclutamiento 2025: Tendencias Emergentes en RR.HH. Entre la IA y el Enfoque Humano](https://www.ncorehr.com/es/blog/recruiting-2025-emerging-hr-trends-between-ai-and-human-centricity/): Reclutamiento 2025: descubre las principales tendencias de RR.HH. para el próximo año. Desde la integración de la IA hasta experiencias centradas en las personas: así puedes preparar tu estrategia de…

### Case studies

- [Sicuritalia acelera el recruiting con la IA de nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/sicuritalia-acelera-el-recruiting-con-la-ia-de-ncore-hr/): Sicuritalia optimiza el recruiting con nCore HR gracias a la automatización y la IA, reduciendo los tiempos de selección y mejorando la eficiencia del equipo de HR.
- [De la contratación tradicional a la ágil: el camino de transformación de Site S.p.A.](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/de-la-contratacion-tradicional-a-la-agil-el-camino-de-transformacion-de-site-s-p-a/): nCore HR acelera tus contrataciones: procesos más ágiles, decisiones basadas en datos y mejor experiencia para candidatos.
- [Contrataciones más rápidas y eficaz: Locauto elige nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/contratacion-mas-rapida-y-eficaz-locauto-elige-ncore-hr/): Locauto digitaliza su selección con nCore HR: más rapidez, control y mejor experiencia para candidatos y recruiters.
- [Zambon estandariza la contratación global con la estructura en nodos de nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/zambon-standardizza-il-recruiting-globale-con-la-struttura-a-nodi-di-ncore-hr/): Zambon adopta nCore HR para una contratación global unificada y flexible: datos centralizados, IA y una experiencia del candidato coherente en 15 países.
- [Lovati & Associati reinventa los procesos de contratación con nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/lovati-associati-reinventa-los-procesos-de-contratacion-con-ncore-hr/): Lovati & Associati optimiza el recruiting con nCore HR: procesos más rápidos, shortlists de mayor calidad y mejor experiencia del candidato.
- [Douglas transforma la contratación con la digitalización y nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/douglas-transforma-la-contratacion-con-la-digitalizacion-y-ncore-hr/): Douglas digitaliza el recruiting con nCore HR: candidaturas mediante código QR, menos papel, más eficiencia y pleno cumplimiento del GDPR.
- [Webuild obtiene control y eficiencia en la contratación con nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/webuild-obtiene-control-y-eficiencia-en-la-contratacion-con-ncore-hr/): Descubre cómo Webuild centralizó el recruiting reduciendo el time-to-hire y ganando el premio HR Innovation del Politécnico de Milán.
- [Cómo Maccaferri ha estandarizado el recruiting global con el ATS de nCore HR](https://www.ncorehr.com/es/case-studies/como-maccaferri-ha-estandarizado-el-recruiting-global-con-el-ats-de-ncore-hr/): Descubre cómo Maccaferri estandarizó el recruiting global con el ATS de nCore HR, mejorando eficiencia, experiencia del candidato y time-to-hire.

### Content hub

- [ATS: la clave para contratar mejor](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/ats-la-clave-para-contratar-mejor/): Descubre cómo un ATS acelera las contrataciones, mejora la experiencia de los candidatos y digitaliza tu proceso de reclutamiento.
- [La nueva transparencia retributiva](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/guia-transparencia-retributiva-espana/): Guía de transparencia retributiva: obligaciones de la Directiva (UE) 2023/970, el contexto español, umbrales, plazos y checklist para equipos de RR. HH.
- [La primera entrevista con IA](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/la-primera-entrevista-con-ia/): Guía sobre la primera entrevista con IA: cómo la perciben los candidatos, qué genera confianza y cómo diseñar un proceso híbrido eficaz.
- [10 síntomas de un proceso de selección ineficaz](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/10-sintomas-de-un-proceso-de-seleccion-ineficaz/): Descubre las señales que indican un proceso de selección ineficaz y qué hacer para mejorar su rendimiento y calidad.
- [Checklist práctica para rediseñar tu estrategia de selección](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/checklist-practica-para-redisenar-tu-estrategia-de-seleccion/): Una checklist práctica para revisar tu proceso de selección, identificar cuellos de botella y rediseñar el reclutamiento con un enfoque basado en datos.
- [Obstáculos a la atracción de talento](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/obstaculos-a-la-atraccion-de-talento/): Descubre los obstáculos operativos, estratégicos y culturales que dificultan la atracción de talento y cómo convertirlos en ventaja competitiva.
- [Qué hacer cuando el talento es quien elige](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/que-hacer-cuando-el-talento-es-quien-elige/): Informe sobre cómo deciden los candidatos ya empleados: datos, palancas de decisión y un test para evaluar si tu recruiting está listo.
- [Humanos + IA: donde nace el trabajo del futuro](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/humanos-ia-donde-nace-el-trabajo-del-futuro/): Guía sobre cómo la IA y las habilidades humanas están redefiniendo roles, liderazgo y procesos de RR. HH. en el futuro del trabajo.
- [Recruiter 2025: cómo reconocer a los candidatos reales en la era de la IA](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/recruiter-2025-esp/): Guía gratuita sobre el futuro del reclutamiento con IA: kits de herramientas prácticos, casos reales y una lista de verificación para una selección ética y basada en datos.
- [Candidate experience y ATS](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/candidate-experience-y-ats/): Descubre cómo la Candidate Experience impulsa tu marca empleadora y atrae talento con casos reales y un checklist práctico.
- [Los retos de un HR manager](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/los-retos-de-un-hr-manager/): Informe sobre RR. HH.: conoce los principales desafíos del sector y las estrategias innovadoras para afrontarlos con éxito.
- [Inteligencia artificial y talent acquisition](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/inteligencia-artificial-y-talent-acquisition/): Informe sobre la IA en el reclutamiento: casos de uso, beneficios, riesgos y buenas prácticas para RR. HH. y reclutadores.
- [Guía para un reclutamiento sencillo](https://www.ncorehr.com/es/content-hub/guia-para-un-reclutamento-sencillo/): Guía para mejorar la atracción de talento: consejos prácticos y test de autoevaluación para reducir la pérdida de candidatos y agilizar contrataciones.

### Events

- [HRC Meeting 2026, Cagliari](https://www.ncorehr.com/es/events/hrc-meeting-2026-cagliari/): HRC Meeting 2026: nCore HR partner del HR executive meeting en Cerdeña, entre liderazgo, networking y recruiting centrado en las personas.
- [Congreso 2026 del Observatorio HR Innovation, Politecnico di Milano](https://www.ncorehr.com/es/events/congreso-2026-del-observatorio-hr-innovation-politecnico-di-milano/): nCore HR en el Congreso 2026 del Observatorio HR Innovation: AI, recruiting y futuro del trabajo en el centro del debate.
- [HR Technologies UK 2026](https://www.ncorehr.com/es/events/hr-technologies-uk-2026/): nCore HR en HR Technologies UK 2026: AI, recruiting, Talent Acquisition e innovación en RR. HH. en el centro del diálogo internacional.
- [Congreso Factor Humano 2026, Madrid](https://www.ncorehr.com/es/events/congreso-factor-humano-2026-madrid/): nCore HR en Factor Humano 2026: un espacio de diálogo sobre Recursos Humanos, Talent Management, liderazgo, wellbeing y futuro del trabajo.
- [HR Innovation Forum 2026](https://www.ncorehr.com/es/events/hr-innovation-forum-2026/): nCore HR en el HR Innovation Forum 2026: RR. HH., Talent Management, AI en el recruiting y nuevas perspectivas para la selección.
- [HRC TRENDS 2026](https://www.ncorehr.com/es/events/hrc-trends-2026/): IA, potencial y experiencia del candidato: cómo las empresas están redefiniendo los procesos de selección.
- [Forum HR People & Culture 2025](https://www.ncorehr.com/es/events/forum-hr-people-culture-2025/): Stand, presentaciones magistrales y moderación: dos días dedicados a la innovación en RR.HH. junto a los líderes del sector.
- [UNLEASH World Paris 2025](https://www.ncorehr.com/es/events/unleash-world-paris-2025/): nCore HR entre las startups que están rediseñando el futuro del trabajo.
- [Richmond Human Resources Forum – Edición de otoño 2025](https://www.ncorehr.com/es/events/richmond-human-resources-forum-edicion-de-otono-2025/): Tecnología, relaciones e innovación en el centro del diálogo HR.
- [Congreso Factor Humano 2025, Barcelona](https://www.ncorehr.com/es/events/congreso-factor-humano-2025-barcelona/): Un encuentro internacional sobre las nuevas fronteras de los recursos humanos
- [Sailing Castle Cup 2025, Ischia – Nápoles](https://www.ncorehr.com/es/events/forum-sailing-cup-2025-ischia-napoles/): nCore HR en la Sailing Castle Cup 2025. Un evento que une la pasión por la vela y el networking con Top Ejecutivos de RR.HH. en Isquia.
- [UNLEASH World, Las Vegas](https://www.ncorehr.com/es/events/unleash-world-las-vegas/): Una mirada internacional para imaginar el mañana del trabajo.
- [Congreso Factor Humano, Madrid](https://www.ncorehr.com/es/events/congreso-factor-humano-madrid/): Desde la capital española, nuevas perspectivas para el futuro de los recursos humanos.
- [Forum Sailing Cup 2025, Roma](https://www.ncorehr.com/es/events/forum-sailing-cup-2025-roma/): Entre viento, vela y RR. HH.: nuestra experiencia en la Forum Sailing Cup.
- [HRC Meeting Villasimius, Cerdeña](https://www.ncorehr.com/es/events/hrc-meeting-villasimius-sardinia/): Deporte y RR. HH. unidos: colaboración y resiliencia para construir el futuro
- [Observatorio HR Innovation Practice 2024-2025](https://www.ncorehr.com/es/events/observatorio-hr-innovation-practice-2024-2025/): Análisis, tendencias y casos concretos para guiar la transformación de los Recursos Humanos
- [Unleash World Paris](https://www.ncorehr.com/es/events/unleash-world-paris/)
- [Factor Humano Barcelona](https://www.ncorehr.com/es/events/factor-humano-barcellona/)
- [Richmond Forum HR](https://www.ncorehr.com/es/events/richmond-forum-hr/)
- [International Talent Acquisition Forum](https://www.ncorehr.com/es/events/international-talent-acquisition-forum-27-28-marzo-2025-villa-deste/): Dos jornadas dedicadas al futuro de la contratación, en un entorno único que ha sabido combinar la elegancia de Villa d’Este con una visión innovadora de la inteligencia artificial.

## Français (/fr/)

### Pages

- [Logiciel ATS avec IA](https://www.ncorehr.com/fr/): Découvrez nCore HR, le logiciel ATS avec IA qui automatise le recrutement, améliore la sélection des candidats et réduit les délais d'embauche.
- [Une Nouvelle Ère pour le Recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/a-propos/): Découvrez l'histoire de nCore HR, la start-up qui révolutionne le recrutement grâce à l'IA, la transparence et une approche humaine et inclusive.
- [Logiciel pour Agences de Recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/agence-de-recrutement/): La plateforme pour agences de recrutement et de placement : gérez clients, postes ouverts et candidatures de façon structurée et évolutive.
- [L'Avenir du Recrutement avec l'IA](https://www.ncorehr.com/fr/atouts-cles/): Découvrez un recrutement plus intelligent et plus rapide avec nCore HR : IA, recrutement inclusif et accompagnement stratégique pour vos objectifs.
- [ATS Recrutement propulsé par l'IA](https://www.ncorehr.com/fr/ats-recrutement/): Automatisez le recrutement avec nCore HR, le logiciel ATS propulsé par l'IA pour attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents rapidement.
- [ATS pour les Ressources Humaines](https://www.ncorehr.com/fr/ats-ressources-humaines/): ATS pour les Ressources Humaines : structure, contrôle et rapidité dans le recrutement. Centralisez candidatures et pipelines avec l'IA de nCore HR.
- [Blog RH, recrutement et IA](https://www.ncorehr.com/fr/blog/): Le blog de nCore HR sur le recrutement, l'IA et les tendances RH : découvrez stratégies, bonnes pratiques et outils pour innover vos processus de sélection.
- [Études de cas RH et recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/): Témoignages de réussite RH et recrutement : découvrez comment les entreprises et agences utilisent nCore HR pour attirer les talents et optimiser leurs processus de sélection.
- [Rapports et guides RH & recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/): Accédez à des rapports, guides et contenus premium sur le recrutement, l'attraction des talents, l'IA et les stratégies RH data-driven pour améliorer vos processus.
- [Demandez votre démo gratuite](https://www.ncorehr.com/fr/demander-une-demo/): Réservez une démo gratuite avec les experts nCore HR et découvrez comment l'IA améliore le recrutement, la collaboration et l'expérience candidat.
- [Demandez votre démo gratuite](https://www.ncorehr.com/fr/demo-lite/): Réservez une démo gratuite avec les experts nCore HR et découvrez comment l'IA améliore le recrutement, la collaboration et l'expérience candidat.
- [Demandez votre démo gratuite](https://www.ncorehr.com/fr/demo-pro/): Réservez votre démo gratuite avec les experts nCore HR. Découvrez comment l’automatisation IA améliore le recrutement, la collaboration et l’expérience candidat.
- [Solution Enterprise pour Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/fr/entreprise/): La plateforme de Talent Acquisition Enterprise pour gérer des recrutements complexes, multi-pays et data-driven avec IA et analytics avancés.
- [Éthique de l'IA dans le recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/ethique-ia-recrutement/): Découvrez l'approche éthique de nCore HR en matière d'intelligence artificielle : transparence, contrôle humain et protection des candidats et des entreprises.
- [Événements](https://www.ncorehr.com/fr/events/): Découvrez les événements RH de nCore : salons, conférences et webinars pour rencontrer des entreprises, échanger des idées et innover ensemble dans le recrutement.
- [Recrutement Sur Mesure pour Votre Entreprise](https://www.ncorehr.com/fr/experience-sur-mesure/): Personnalisez votre processus de sélection avec nCore HR. Pipelines flexibles, données candidats personnalisées et branding cohérent avec votre identité.
- [Glossaire RH et recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/glossaire-rh/): Un glossaire RH complet : définitions claires des termes, sigles et concepts clés du recrutement, du talent acquisition et de la gestion des ressources humaines.
- [Intégrations Logiciel ATS](https://www.ncorehr.com/fr/integrations-logiciel-ats/): Connectez nCore HR à des job boards, suites RH, tests, SIRH et autres outils : intégrations logiciel ATS pour un recrutement plus fluide et automatisé.
- [Logiciel de Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/fr/logiciel-acquisition-de-talents/): Logiciel de Talent Acquisition : recrutez mieux, de façon structurée. Demandez une démo gratuite dès maintenant !
- [Logiciel de Recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/logiciel-de-recrutement/): Découvrez les fonctionnalités de nCore HR pour automatiser le tri des CV, gérer votre pipeline et recruter plus rapidement.
- [Merci](https://www.ncorehr.com/fr/merci/)
- [Recrutement pour PME et Startups](https://www.ncorehr.com/fr/pme-startup/): La solution de recrutement pour PME et startups : centralisez les candidatures, automatisez les tâches et améliorez l'expérience candidat avec nCore HR.
- [Privacy Policy](https://www.ncorehr.com/fr/politique-de-confidentialite/)
- [Cookie Policy](https://www.ncorehr.com/fr/politique-de-cookies/)
- [Recrutement Basé sur les Données & HR Analytics](https://www.ncorehr.com/fr/recrutement-base-sur-les-donnees/): Recrutement basé sur les données avec tableaux de bord, analyse des pipelines et rapports RH pour suivre les KPI et prendre des décisions plus éclairées.
- [Recrutement End-to-End avec IA](https://www.ncorehr.com/fr/recrutement-end-to-end/): Simplifiez votre recrutement avec nCore HR : évaluations, classement par IA, multidiffusion et gestion des offres, tout intégré, sans outils externes.
- [Recrutement Inclusif](https://www.ncorehr.com/fr/recrutement-inclusif/): Réduisez les biais dans le recrutement avec nCore HR : offres générées par IA, sélection à l'aveugle et évaluations objectives pour un vivier plus équitable.
- [Réservez un rendez-vous](https://www.ncorehr.com/fr/reserver-un-rendez-vous/): Réservez un appel avec l'équipe commerciale de nCore HR. Conseil personnalisé sur vos besoins de recrutement. Fixez votre rendez-vous.
- [Sécurité des Données & Conformité IA](https://www.ncorehr.com/fr/securite-et-conformite/): Protégez vos données avec nCore HR : sécurité certifiée ISO, conformité RGPD et vigilance sur les réglementations IA du recrutement.
- [ATS pour Talent Acquisition avec IA](https://www.ncorehr.com/fr/talent-acquisition/): Découvrez nCore HR, l'ATS pour Talent Acquisition avec IA qui automatise le screening, la pipeline et la sélection pour recruter les meilleurs candidats.
- [Talent Attraction avec IA](https://www.ncorehr.com/fr/talent-attraction/): Optimisez votre Talent Attraction avec nCore HR : attirez des candidats qualifiés, améliorez la candidate experience et réduisez vos délais de recrutement.
- [Tarifs Flexibles pour Logiciel de Recrutement IA](https://www.ncorehr.com/fr/tarifs/): Découvrez les plans flexibles de nCore HR pour des équipes de toute taille. Comparez Lite et Pro et trouvez la solution idéale pour vos besoins de sélection.
- [Toutes les Fonctionnalités ATS](https://www.ncorehr.com/fr/toutes-les-fonctionnalites-ats/): Découvrez toutes les fonctionnalités ATS de nCore HR : IA, automatisation, employer branding, analytics et intégrations pour optimiser votre recrutement.
- [Carrières et Innovation dans le Recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/vie-chez-ncore-hr/): Découvrez pourquoi talents et professionnels choisissent nCore HR : environnement innovant, rôles dynamiques, opportunités de croissance dans la tech RH.

### Blog

- [Recrutement réactif : votre entreprise cherche des talents ou court après l’urgence ?](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-reactif/): 51 % des entreprises recrutent seulement quand il est déjà trop tard. Découvrez ce que coûte le recrutement réactif et comment en sortir.
- [Transparence salariale : ce qui va changer dans le recrutement, et comment s'y préparer sereinement](https://www.ncorehr.com/fr/blog/transparence-salariale/): La Directive UE 2023/970 va transformer le recrutement en France. Un premier retour d'expérience européen permet déjà d'anticiper concrètement les obligations à venir.
- [Le problème n’est pas d’adopter l’IA, c’est de mal l’utiliser](https://www.ncorehr.com/fr/blog/adoption-ia-entreprises/): Adoption de l'IA en entreprise — 44 % des salariés l'utilisent déjà, mais seule 1 entreprise sur 4 a repensé ses processus. Découvrez où se crée l'écart et comment le combler.
- [L’avenir du travail selon l’Observatoire HR Innovation 2026](https://www.ncorehr.com/fr/blog/avenir-du-travail-observatoire-hr-innovation-2026/): Découvrez les tendances RH 2026 issues de la recherche de l’Observatoire HR Innovation sur l’IA, les compétences, la pénurie de talents et l’avenir du travail.
- [IA et screening CV : comment rendre le recrutement plus rapide](https://www.ncorehr.com/fr/blog/screening-cv-recrutement-ia/): Trop de CV et pas assez de temps ? Découvrez comment améliorer la sélection des candidats et automatiser le screening des CV grâce à l’IA, en réduisant les délais et les biais.
- [L’IA postule à votre place : ce que personne ne dit](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-ia-candidatures-automatisees/): Recrutement par IA et candidatures automatisées : plus de volume, moins de qualité. Découvrez comment gérer le processus et distinguer les bons profils.
- [Job Posting Data-Driven : publier ne suffit plus](https://www.ncorehr.com/fr/blog/job-posting-data-driven-publier-ne-suffit-plus/): Le job posting exige aujourd'hui plus que de la visibilité. Découvrez comment le Paid Posting optimise la distribution, le ciblage et la performance pour trouver les bons candidats.
- [Employer branding : ce qui guide le choix des talents](https://www.ncorehr.com/fr/blog/employer-branding-et-talents/): Employer branding : comment attirer les talents, augmenter l'engagement et la fidélisation en améliorant l'expérience candidat sur un marché candidate-driven.
- [Le Recrutement devient Agentique : ce qui change vraiment](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-agentique-ce-qui-change-vraiment/): Le recrutement agentique marque le passage d’une IA qui écrit à une IA qui agit. Découvrez comment concevoir des workflows plus cohérents et quel rôle joue Claire, l’agent vertical de nCore HR
- [Évaluer le potentiel au-delà du CV : ce qui change](https://www.ncorehr.com/fr/blog/evaluer-le-potentiel-au-dela-du-cv-ce-qui-change/): L’événement HRC Trends fait émerger un nouveau critère de sélection : intégrer le CV à l’évaluation du potentiel, soutenue par l’IA.
- [Vitesse, confiance et qualité dans les processus RH](https://www.ncorehr.com/fr/blog/vitesse-confiance-qualite-processus-rh/): La vitesse, la confiance et l’IA redéfinissent le recrutement. Découvrez comment concevoir des processus RH plus fiables et pourquoi l’IA ne fonctionne que si elle améliore la qualité décisionnelle.
- [Où les processus de recrutement perdent les candidats](https://www.ncorehr.com/fr/blog/pourquoi-les-candidats-abandonnent-le-processus-de-recrutement/): De nombreux candidats sont intéressés mais abandonnent le processus de recrutement. Découvrez où naît la friction dans le recrutement et comment la réduire grâce à des processus plus continus.
- [IA et transparence salariale : comment évoluent les processus de recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/blog/ia-et-transparence-salariale-comment-evoluent-les-processus-de-recrutement/): L'IA et la transparence salariale transforment le recrutement. Découvrez ce que prévoit la réglementation européenne et comment les agents IA soutiennent des processus RH plus équitables et cohérents.
- [Recrutement des candidats déjà en poste : le nouveau paradigme de la sélection](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-des-candidats-deja-en-poste/): De la sélection à la conviction : aujourd'hui, le recrutement ne concerne plus seulement qui chercher, mais comment attirer des professionnels déjà en poste et les motiver à changer
- [Claire : l’agent IA qui change le travail des équipes RH](https://www.ncorehr.com/fr/blog/claire-agent-ia-vertical-transforme-travail-equipes-rh/): Découvrez Claire, l’Agent IA vertical qui redéfinit les RH. Analyse technique de l’architecture qui permet le tri rapide et neutre des CV, comme décrit par Il Sole 24 Ore.
- [Le défi démographique européen et l'avenir du recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/blog/defi-demographique-europeen-et-avenir-du-recrutement/): L'Europe en crise démographique : découvrez les impacts sur le recrutement, les stratégies RH et comment la technologie peut piloter la transformation avec nCore HR.
- [Réinventer les rôles et le leadership à l’ère de l’IA](https://www.ncorehr.com/fr/blog/reinventer-roles-leadership-ere-ia/): Découvrez comment l’IA réinvente les rôles, les talents et le leadership : 4 phases stratégiques, les RH comme guide et les technologies qui transforment le recrutement.
- [Recrutement durable : le rôle de l’IA générative dans les processus RH](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-durable-ia-generative-efficacite-impact-environnemental-rh/): Découvrez comment l’IA générative rend le recrutement plus durable, efficace et aligné sur les objectifs ESG de l’entreprise.
- [Recruteur 2026 : comment reconnaître des candidats authentiques](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recruteur-2025-lequipement-secret-pour-reconnaitre-les-candidats-reels/): Comment aborder la sélection à l'ère des CV générés par l'IA ? Découvrez les toolkits RH pour un recrutement plus authentique, transparent et évolutif.
- [Des neurosciences aux RH : un nouveau changement de perspective](https://www.ncorehr.com/fr/blog/des-neurosciences-aux-rh-changement-de-perspective/): Découvrez comment les neurosciences transforment le leadership et les RH : des mécanismes cérébraux au neuroleadership.
- [IA et simulations : l'avenir de la sélection des talents](https://www.ncorehr.com/fr/blog/ia-simulations-avenir-recrutement/): Découvrez comment l'IA et les évaluations immersives révolutionnent la sélection RH, en améliorant l'analyse des soft skills et en réduisant les biais.
- [Talent & Tonic : générations, technologie et travail qui change](https://www.ncorehr.com/fr/blog/talent-tonic-generations-technologie-et-avenir-du-travail/): IA, recrutement et Génération Z : dans le format Talent & Tonic de nCore HR, entreprises et professionnels échangent sur l'avenir du travail.
- [L’IA dans le recrutement : opportunités et risques des candidats augmentés](https://www.ncorehr.com/fr/blog/ia-dans-le-recrutement-opportunites-et-risques-des-candidats-augmentes/): L’intelligence artificielle transforme le recrutement : elle accélère la sélection, réduit les erreurs et guide les recruteurs vers des choix plus stratégiques.
- [Candidate Experience : comment un ATS moderne transforme le recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/blog/candidate-experience-comment-un-ats-moderne-revolutionne-le-recrutement-et-lemployer-branding/): Découvrez comment un ATS moderne améliore la Candidate Experience, réduit le time-to-hire et renforce l’employer brand grâce à des stratégies et des cas réels.
- [Du CV à l’IA : comment évolue le recrutement dans le CCG](https://www.ncorehr.com/fr/blog/du-cv-a-lia-comment-le-recrutement-evolue-dans-le-ccg/): Comment l’IA transforme le recrutement dans le CCG | nCore HR Talent Talks
- [Recrutement d'été : comment ne pas interrompre les processus en août](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-ete/): Comment tirer parti de l'été pour améliorer le recrutement : planification, outils digitaux et relation avec les candidats.
- [Vacances de recruteur : comment décrocher sans bloquer les processus](https://www.ncorehr.com/fr/blog/vacances-de-recruteur/): Conseils pratiques pour gérer les sélections, les entretiens et les candidatures pendant les vacances sans bloquer le recrutement.
- [Maccaferri : comment nCore HR a transformé le Talent Acquisition](https://www.ncorehr.com/fr/blog/comment-maccaferri-a-revolutionne-le-talent-acquisition-avec-ncore-hr/): Découvrez comment Maccaferri a transformé son Talent Acquisition grâce à la plateforme nCore HR, entre automatisations, données et une meilleure expérience candidat.
- [Recrutement digital et Gen Z : comment attirer les nouveaux talents](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-digital-et-gen-z-attirer-les-jeunes-talents-avec-lia-et-ncore-hr/): Stratégies et outils pour attirer la Gen Z grâce au recrutement digital et à l’intelligence artificielle de nCore HR.
- [IA et Talent Acquisition : les enseignements de l’International TA Forum 2025](https://www.ncorehr.com/fr/blog/ia-et-talent-acquisition-enseignements-du-forum-2025/): Les principaux enseignements sur l’utilisation de l’IA dans le Talent Acquisition, issus de l’International Talent Acquisition Forum 2025.
- [Career Cushioning : comment anticiper les besoins des talents](https://www.ncorehr.com/fr/blog/anticiper-les-besoins-des-talents-avec-le-career-cushioning-la-strategie-rh-data-driven-gagnante/): Comment utiliser le Career Cushioning et les données pour anticiper les besoins des talents, réduire le risque de turnover et renforcer la fidélisation.
- [Seulement 12 % des départements RH utilisent l’IA : une opportunité gâchée ?](https://www.ncorehr.com/fr/blog/seulement-12-des-rh-utilisent-lia-opportunite-gachee/): Données et analyses sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les RH : pourquoi de nombreuses entreprises ne l’exploitent pas et quels avantages elles manquent.
- [Qu’est-ce que le Social Recruiting et comment l’appliquer pour la recherche active de candidats](https://www.ncorehr.com/fr/blog/social-recruiting-recherche-active-candidats/): Guide pratique du Social Recruiting : comment utiliser les réseaux sociaux pour la recherche active de candidats et améliorer la Talent Attraction.
- [Recrutement 2025 : les nouvelles tendances RH, entre IA et centralité humaine](https://www.ncorehr.com/fr/blog/recrutement-2025-tendances-rh-ia-et-centralite-humaine/): Découvrez les tendances du recrutement 2025 : intelligence artificielle, données et approche centrée sur l’humain pour attirer et choisir les bons talents.

### Case studies

- [Sicuritalia accélère le recrutement avec l’IA de nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/sicuritalia-accelere-le-recrutement-avec-lia-de-ncore-hr/): Sicuritalia optimise le recrutement avec nCore HR grâce à l'automatisation et à l'IA, réduisant les délais de sélection et améliorant l'efficacité de l'équipe RH.
- [Du recrutement traditionnel à des processus agiles : le tournant de Site S.p.A.](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/du-recrutement-traditionnel-a-des-processus-agiles-le-tournant-de-site-s-p-a/): Découvrez comment Site S.p.A. a transformé son recrutement avec nCore HR : processus simplifiés, communication plus efficace et délais de sélection réduits.
- [Recrutement plus rapide et plus efficace : Locauto choisit nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/recrutement-plus-rapide-et-plus-efficace-locauto-choisit-ncore-hr/): Locauto accélère le recrutement avec nCore HR : multidiffusion, automatisation et processus RH centralisés pour une sélection plus rapide et plus efficace.
- [Zambon standardise le recrutement mondial avec la structure en nœuds de nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/zambon-standardise-le-recrutement-mondial-avec-la-structure-en-noeuds-de-ncore-hr/): Zambon adopte nCore HR pour un recrutement mondial unifié et flexible : données centralisées, IA et candidate experience cohérente dans 15 pays.
- [Lovati & Associati réinvente les processus de recrutement avec nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/lovati-associati-reinvente-les-processus-de-recrutement-avec-ncore-hr/): Lovati & Associati optimise le recrutement avec nCore HR : processus rapides, shortlists de qualité et meilleure expérience candidat.
- [Douglas transforme le recrutement grâce à la digitalisation et à nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/douglas-transforme-le-recrutement-grace-a-la-digitalisation-et-a-ncore-hr/): Douglas digitalise le recrutement avec nCore HR : candidatures via QR code, moins de papier, plus d'efficacité et une conformité RGPD totale.
- [Webuild obtient contrôle et efficacité dans le recrutement avec nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/webuild-obtient-controle-et-efficacite-dans-le-recrutement-avec-ncore-hr/): Découvrez comment Webuild a centralisé le recrutement avec nCore HR, en réduisant le time-to-hire et en remportant le prix HR Innovation du Politecnico di Milano.
- [Comment Maccaferri a standardisé le recrutement mondial avec l’ATS de nCore HR](https://www.ncorehr.com/fr/case-studies/comment-maccaferri-a-standardise-le-recrutement-mondial-avec-lats-de-ncore-hr/): Découvrez comment Maccaferri a réduit le time-to-hire et amélioré l’expérience des candidats à l’échelle mondiale en implémentant l’ATS nCore HR

### Content hub

- [Transparence salariale : ce qui va changer](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/guide-transparence-salariale/): Directive UE 2023/970 : obligations, seuils et échéances. L'analyse pour préparer vos processus RH avant la transposition française.
- [Le premier entretien avec l'IA](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/premier-entretien-avec-ia/): Guide sur le premier entretien avec l'IA : comment les candidats le perçoivent, quels facteurs créent la confiance et comment concevoir un processus hybride efficace.
- [Quand c'est le talent qui choisit](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/quand-le-talent-choisit/): Découvrez pourquoi aujourd'hui le talent ne cherche plus un emploi : il choisit. Données, enseignements et test pour savoir si votre recrutement est vraiment prêt.
- [Humains + IA : où naît le travail de demain](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/humains-ia-avenir-du-travail/): Guide pratique sur la façon dont l'IA et les compétences humaines transforment les rôles, le leadership et les processus RH pour préparer votre organisation à l'avenir du travail.
- [Recruiter 2025 : reconnaître les vrais candidats à l'ère de l'IA](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/recruiter-2025-reconnaitre-les-vrais-candidats/): Guide gratuit sur l'avenir du recrutement avec l'IA : toolkits pratiques, cas réels et checklist pour une sélection éthique et data-driven.
- [ATS : la clé pour mieux recruter](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/ats-cle-pour-mieux-recruter/): Découvrez comment un ATS accélère les recrutements, améliore l'expérience candidat et digitalise le processus de recrutement.
- [Candidate Experience et ATS](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/experience-candidat-et-ats/): Découvrez comment améliorer la candidate experience, attirer les meilleurs talents et construire un employer brand plus solide et percutant.
- [Les obstacles à l'attraction des talents](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/obstacles-attraction-des-talents/): Analyse des principaux obstacles à l'attraction des talents et stratégies pour attirer et engager les bons profils.
- [Rapport HR Manager](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/rapport-hr-manager/): Un rapport pour HR Managers sur les tendances, les défis et les priorités de la Talent Acquisition aujourd'hui, avec données, enseignements et pistes concrètes.
- [L'intelligence artificielle dans le recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/intelligence-artificielle-dans-le-recrutement/): Rapport sur l'usage de l'IA dans les processus de recrutement : cas d'usage, bénéfices, risques et bonnes pratiques pour les RH et recruteurs.
- [Les 10 symptômes d'un processus de sélection inefficace](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/10-symptomes-processus-selection-inefficace/): Découvrez les signaux qui indiquent un processus de sélection inefficace et comment agir pour en améliorer la performance et la qualité.
- [Checklist pratique pour repenser votre stratégie de recrutement](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/checklist-pratique-strategie-recrutement/): Une checklist pratique pour analyser votre processus de sélection, identifier les points faibles et repenser votre recrutement en mode data-driven.
- [Le guide du recrutement efficace](https://www.ncorehr.com/fr/content-hub/guide-recrutement-efficace/): Téléchargez le guide gratuit pour construire un processus de recrutement simple et efficace, du sourcing à l'onboarding des nouvelles recrues.

### Events

- [HRC Meeting 2026, Cagliari](https://www.ncorehr.com/fr/events/hrc-meeting-2026-cagliari/): HRC Meeting 2026 : nCore HR partenaire du premium HR executive meeting en Sardaigne, entre leadership, networking et recrutement à taille humaine.
- [Conférence de l’Osservatorio HR Innovation 2026, Politecnico di Milano](https://www.ncorehr.com/fr/events/conference-de-losservatorio-hr-innovation/): nCore HR à la Conférence de l'Osservatorio HR Innovation : IA, recrutement et avenir du travail au cœur des échanges.
- [HR Technologies UK 2026](https://www.ncorehr.com/fr/events/hr-technologies-uk-2026/): nCore HR à HR Technologies UK 2026 : IA, recrutement, Talent Acquisition et innovation RH au cœur des échanges internationaux.
- [Congrès Factor Humano 2026, Madrid](https://www.ncorehr.com/fr/events/factor-humano-2026/): nCore HR au Factor Humano 2026 : échanges sur les Ressources Humaines, le Talent Management, le leadership, le wellbeing et l'avenir du travail.
- [HR Innovation Forum 2026](https://www.ncorehr.com/fr/events/hr-innovation-forum-26/): nCore HR à l’HR Innovation Forum 2026 : innovation RH, Talent Management, IA dans le recrutement et nouvelles perspectives pour les processus de sélection.
- [HRC TRENDS 2026](https://www.ncorehr.com/fr/events/hrc-trends-2026/): IA, potentiel et candidate experience : le débat entre entreprises sur la conception des processus de recrutement.
- [Forum HR People & Culture 2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/forum-hr-people-culture-2025/): Stand, keynote et modération : deux jours dédiés à l’innovation RH avec les leaders du secteur.
- [UNLEASH World Paris 2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/unleash-world-paris-2025/): nCore HR parmi les startups qui redessinent l’avenir du travail.
- [Richmond Human Resources Forum – Édition automne 2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/richmond-human-resources-forum-edition-automne-2025/): Technologie, relations et innovation au cœur du dialogue RH.
- [Congrès Factor Humano 2025, Barcelone](https://www.ncorehr.com/fr/events/congres-factor-humano-2025-barcelone/): Un échange international sur les nouvelles frontières des ressources humaines
- [Sailing Castle Cup 2025, Ischia](https://www.ncorehr.com/fr/events/forum-sailing-cup-2025-ischia/): nCore HR à la Sailing Castle Cup 2025. L'événement qui unit la passion pour la voile au networking entre les Top Executives RH à Ischia.
- [UNLEASH World 2025, Las Vegas](https://www.ncorehr.com/fr/events/unleash-world-las-vegas/): Un regard international pour imaginer l'avenir du travail.
- [Congrès Factor Humano 2025, Madrid](https://www.ncorehr.com/fr/events/congreso-factor-humano-madrid/): Depuis la capitale espagnole, de nouvelles perspectives pour l'avenir des ressources humaines.
- [Forum Sailing Cup 2025, Rome](https://www.ncorehr.com/fr/events/forum-sailing-cup-2025-rome/): Entre vent, voile et RH : notre expérience au Forum Sailing Cup.
- [HRC Meeting 2025, Villasimius](https://www.ncorehr.com/fr/events/hrc-meeting-villasimius/): Quand le sport rencontre les RH : collaboration et résilience pour l’avenir
- [Observatoire HR Innovation Practice 2024-2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/observatoire-hr-politecnico/): Analyses, tendances et cas concrets pour guider la transformation des Ressources Humaines
- [Unleash World Paris 2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/unleash-world-paris/)
- [Factor Humano 2025, Barcelone](https://www.ncorehr.com/fr/events/factor-humano-barcelone/)
- [Richmond Forum HR 2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/richmond-forum-hr/)
- [Sailing Cup Ischia 2025](https://www.ncorehr.com/fr/events/sailing-cup-ischia/)
- [International Talent Acquisition Forum, Villa d’Este](https://www.ncorehr.com/fr/events/international-talent-acquisition-forum-27-28-mars-2025-villa-deste/): Deux journées consacrées à l’avenir du recrutement, dans un cadre unique qui a su allier le raffinement de Villa d’Este à un regard résolument tourné vers l’intelligence artificielle.