{"id":4061,"date":"2025-10-08T12:26:54","date_gmt":"2025-10-08T10:26:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ncorehr.com\/?post_type=case-studies&#038;p=4061"},"modified":"2025-10-08T12:26:54","modified_gmt":"2025-10-08T10:26:54","slug":"dal-recruiting-tradizionale-a-processi-agili-la-svolta-di-site-s-p-a","status":"publish","type":"case-studies","link":"https:\/\/www.ncorehr.com\/it\/case-studies\/dal-recruiting-tradizionale-a-processi-agili-la-svolta-di-site-s-p-a\/","title":{"rendered":"Dal recruiting tradizionale a processi agili: la svolta di Site S.p.A."},"content":{"rendered":"<p><span class=\"TextRun SCXW251018951 BCX0\" lang=\"IT-IT\" xml:lang=\"IT-IT\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW251018951 BCX0\">Con oltre 3.000 dipendenti e una storia di pi\u00f9 di 75 anni, SITE S.p.A. \u00e8 un system integrator che opera principalmente nei settori telecomunicazioni, energia e trasporti, progettando e gestendo infrastrutture tecnologiche critiche per il Paese. Negli ultimi anni, la crescita costante \u2014 in termini di dimensioni e aree di business \u2014 insieme alla maggiore complessit\u00e0 dei progetti e alla necessit\u00e0 di attrarre rapidamente talenti qualificati, ha evidenziato il bisogno di un sistema di recruiting pi\u00f9 intuitivo e in grado di migliorare la collaborazione tra HR e Manager.\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW251018951 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">La Sfida<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Prima di adottare nCore HR, Site S.p.A. utilizzava un sistema di selezione pi\u00f9 tradizionale, che non rispondeva pi\u00f9 alle esigenze dell\u2019organizzazione. I principali limiti erano:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"10\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">flessibilit\u00e0 limitata nella gestione delle candidature;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"10\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">difficolt\u00e0 nello screening delle candidature;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"10\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">ostacoli nella condivisione dei profili con i manager aziendali.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201cVenivamo da un sistema di recruiting pi\u00f9 tradizionale, con limiti nelle candidature e difficolt\u00e0 nella condivisione dei profili con i manager. Sentivamo la necessit\u00e0 di seguire l\u2019innovazione, adottando una piattaforma moderna che semplificasse i nostri processi di selezione\u201d<\/span><br \/>\n<span data-contrast=\"auto\"> \u2014 Team HR, Site S.p.A.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p aria-level=\"2\"><b><span data-contrast=\"none\">La Soluzione<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La scelta di Site S.p.A. \u00e8 stata <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">nCore HR<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, che ha convinto grazie a:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"11\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Interfaccia intuitiva<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, facile da usare per recruiter e manager.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"11\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Killer questions a punteggio<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, per filtrare rapidamente i candidati pi\u00f9 in linea.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"11\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Reportistica avanzata e ricerca rapida<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, per un accesso immediato a dati e insight.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"11\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Smart Sharing<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, che consente di condividere i profili con i manager in un click, garantendo piena compliance GDPR.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><em>\u201cUn\u2019interfaccia intuitiva, le killer questions, la reportistica avanzata, la ricerca rapida e lo smart sharing ci hanno convinti subito: oggi possiamo condividere i profili con i manager con un semplice click, in piena conformit\u00e0 GDPR.\u201d\u00a0<\/em><br \/>\n<em> \u2014 Team HR, Site S.p.A.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019onboarding \u00e8 stato rapido e senza intoppi, grazie al supporto costante della HR Innovator dedicata:\u00a0<\/em><br \/>\n<em> \u201cAbbiamo apprezzato moltissimo l\u2019approccio di Nataliya, la nostra HR Innovator, che ci ha seguiti dall\u2019inizio alla fine accompagnandoci nel processo di implementazione.\u201d\u00a0<\/em><br \/>\n<em> \u2014 Team HR, Site S.p.A.\u00a0<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Site S.p.A. digitalizza il recruiting con nCore HR, semplificando i flussi di selezione e migliorando la collaborazione tra HR e manager per una gestione pi\u00f9 rapida ed efficace dei candidati.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4069,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"case-studies-topic":[],"case-studies-type":[],"class_list":["post-4061","case-studies","type-case-studies","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dal recruiting tradizionale a processi agili: la svolta di Site S.p.A. - nCore HR<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scopri come Site S.p.A. ha trasformato il recruiting con nCore HR: processi snelli, comunicazione pi\u00f9 efficace e tempi ridotti di selezione.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ncorehr.com\/it\/case-studies\/dal-recruiting-tradizionale-a-processi-agili-la-svolta-di-site-s-p-a\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" 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