{"id":3768,"date":"2025-09-10T10:55:10","date_gmt":"2025-09-10T08:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ncorehr.com\/?post_type=case-studies&p=3768"},"modified":"2025-09-23T18:22:20","modified_gmt":"2025-09-23T16:22:20","slug":"lovati-associati-reinventa-los-procesos-de-contratacion-con-ncore-hr","status":"publish","type":"case-studies","link":"https:\/\/www.ncorehr.com\/es\/case-studies\/lovati-associati-reinventa-los-procesos-de-contratacion-con-ncore-hr\/","title":{"rendered":"Lovati & Associati reinventa los procesos de contrataci\u00f3n con nCore HR"},"content":{"rendered":"

Con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia en talent acquisition<\/em> y en consultor\u00eda de carrera, Lovati & Associati ha elegido nCore HR para modernizar sus procesos de recruiting<\/em>. La adopci\u00f3n de la plataforma ha permitido reducir los tiempos operativos, aumentar la calidad de las shortlists<\/em> y ofrecer a candidatos y clientes una experiencia m\u00e1s fluida y eficaz.<\/strong><\/p>\n

Perfil del Cliente<\/h3>\n

Lovati & Associati es una empresa italiana<\/strong> de servicios de empleo que apoya a las compa\u00f1\u00edas en la b\u00fasqueda de talento cualificado y acompa\u00f1a a los candidatos a lo largo de su recorrido profesional.<\/p>\n

    \n
  • \n

    Sector<\/strong>: Agencia de empleo \/ Servicios de RR. HH.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Experiencia<\/strong>: m\u00e1s de 20 a\u00f1os en talent acquisition<\/em> y career consulting<\/em><\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Escala<\/strong>: unas 200 b\u00fasquedas gestionadas cada a\u00f1o, con alrededor de 50 posiciones abiertas de forma simult\u00e1nea<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de trayectoria, Lovati & Associati combina un enfoque consultivo y personalizado con herramientas modernas para ofrecer soluciones de RR. HH. innovadoras y a medida.<\/p>\n

    El Desaf\u00edo<\/h3>\n

    Tras m\u00e1s de 15 a\u00f1os utilizando el mismo sistema de gesti\u00f3n (desde 2007), la empresa se dio cuenta de que la plataforma ya no evolucionaba con las necesidades del mercado.<\/p>\n

    Las principales dificultades eran:<\/p>\n

      \n
    • \n

      Procesos demasiado largos<\/strong> \u2192 flujos de selecci\u00f3n excesivamente manuales.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Rigidez tecnol\u00f3gica<\/strong> \u2192 el sistema obligaba a los consultores a adaptarse al software.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Importaci\u00f3n manual de datos<\/strong> \u2192 actividades de sourcing<\/em> muy consumidoras de tiempo.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Expectativas crecientes de los clientes<\/strong> \u2192 necesidad de shortlists<\/em> r\u00e1pidas, precisas y bien documentadas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      \n

      \u201cLos procesos antes eran mucho m\u00e1s largos. Lo que requer\u00eda 8 horas ahora requiere 6. Ahorrar tiempo es una gran ventaja porque da m\u00e1s energ\u00eda a nuestro equipo.\u201d<\/em>
      \u2014 Luca Lovati, Managing Partner<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

      La falta de un departamento de IT interno hac\u00eda a\u00fan m\u00e1s importante adoptar un software intuitivo, f\u00e1cil de usar y flexible.<\/p>\n

      La Soluci\u00f3n<\/h3>\n

      En 2023, tras una cuidadosa evaluaci\u00f3n de distintas alternativas, Lovati & Associati eligi\u00f3 nCore HR<\/strong> por su modularidad, flexibilidad y capacidad de personalizaci\u00f3n.<\/p>\n

      \n

      \u201cOs conocimos a trav\u00e9s de un estudio de marketing. Al principio, nuestro antiguo software estaba bien, pero con el tiempo dej\u00f3 de evolucionar. Evaluamos varias opciones y elegimos nCore porque es flexible y modular. A veces pedimos funcionalidades espec\u00edficas que luego se implementan no solo para nosotros, sino tambi\u00e9n para otros clientes. Ahora estamos trabajando en un proyecto de integraci\u00f3n que hace nuestro trabajo a\u00fan m\u00e1s sencillo.\u201d<\/em>
      \u2014 Luca Lovati, Managing Partner<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

      Gracias a nCore HR, la empresa pudo:<\/p>\n

        \n
      • \n

        Adaptar la plataforma a sus procesos, en lugar de adaptarse ella al software.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Optimizar la publicaci\u00f3n de ofertas y la gesti\u00f3n de candidatos.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Usar herramientas como preguntas con puntuaci\u00f3n para mejorar el screening<\/em>.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Crear funnels<\/em> de recruiting<\/em> m\u00e1s claros y reforzar la comunicaci\u00f3n con los candidatos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        \n

        \u201cLo que m\u00e1s apreciamos es el alto nivel de personalizaci\u00f3n, que nos permite hacer cambios de forma aut\u00f3noma. A diferencia de otras plataformas, no somos nosotros los que nos adaptamos al software: es el software el que se adapta a nuestros procesos.\u201d<\/em>
        \u2014 Elena Alpinoli, Senior HR Consultant & Operations Coordinator<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

        \"Copertina<\/p>\n

        Resultados<\/h3>\n
          \n
        1. \n

          Reducci\u00f3n de los tiempos operativos<\/strong>
          Actividades de selecci\u00f3n m\u00e1s \u00e1giles: lo que antes requer\u00eda 8 horas ahora requiere 6, con mayor productividad para los consultores.<\/p>\n<\/li>\n

        2. \n

          Personalizaci\u00f3n y flexibilidad<\/strong>
          Plena autonom\u00eda para configurar procesos, recorridos del candidato y reportes, sin necesidad de soporte de IT.<\/p>\n<\/li>\n

        3. \n

          Mejora de la Candidate Experience<\/strong>
          Procesos fluidos e intuitivos, desde la publicaci\u00f3n de la oferta hasta el feedback<\/em> final, con respuestas positivas de los candidatos.<\/p>\n<\/li>\n

        4. \n

          Centralizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong>
          Todos los datos de selecci\u00f3n gestionados en un \u00fanico sistema, con reportes precisos y transparentes para los clientes.<\/p>\n<\/li>\n

        5. \n

          Shortlists de mayor calidad<\/strong>
          Screening<\/em> m\u00e1s eficaz y perfiles m\u00e1s relevantes, valorados por los clientes por su exhaustividad y pertinencia.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          \n

          \u201cHemos recibido comentarios positivos de los clientes, que aprecian la calidad y la exhaustividad de los perfiles que presentamos. Para nosotros la gesti\u00f3n de perfiles ha mejorado y nuestros consultores ven un valor real en el trabajo que realizan con nCore HR.\u201d<\/em>
          \u2014 Elena Alpinoli, Senior HR Consultant & Operations Coordinator<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

          Perspectivas Futuras<\/h3>\n

          Para Lovati & Associati, la innovaci\u00f3n es un camino continuo. Entre las prioridades est\u00e1 la integraci\u00f3n de herramientas de active sourcing<\/em> directamente en nCore HR, para reducir a\u00fan m\u00e1s la importaci\u00f3n manual y acelerar la b\u00fasqueda de candidatos.<\/p>\n

          \n

          \u201cEl tama\u00f1o de nuestra empresa nos permite seguir siendo \u00e1giles y flexibles. Mi objetivo es seguir haciendo crecer a Lovati & Associati mejorando constantemente nuestros procesos.\u201d<\/em>
          \u2014 Luca Lovati, Managing Partner<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          De un sistema de gesti\u00f3n obsoleto a un ATS moderno: c\u00f3mo Lovati & Associati ha mejorado la eficiencia, la calidad de las listas cortas y la experiencia del candidato con nCore HR.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3412,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"case-studies-topic":[],"case-studies-type":[],"class_list":["post-3768","case-studies","type-case-studies","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nLovati & Associati reinventa los procesos de contrataci\u00f3n con nCore HR - NCore HR<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ncorehr.com\/es\/case-studies\/lovati-associati-reinventa-los-procesos-de-contratacion-con-ncore-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lovati & Associati reinventa los procesos de contrataci\u00f3n con nCore HR - 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